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边慧敏主编2003 年出版307 页ISBN：781088154X
本书内容包括：公共部门人才要求的特殊性与有用性、激励机制的建立与完善、人才结构的要求、人才素质的水准、人才管理创新性等。
企业人力资源的形成——招聘、筛选与录用【其他书籍】

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谢晋宇编著1999 年出版0 页ISBN：
人力资源管理专业知识与实务中级【其他书籍】

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薛大龙主编2015 年出版0 页ISBN：
企业用人方略--中外名牌公司人力资源案例【其他书籍】

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童忆主编2002 年出版0 页ISBN：
人力资源管理＝HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 【其他书籍】

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柳春岩主编2016 年出版0 页ISBN：
公共部门人力资源管理教程【其他书籍】

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王珉著2004 年出版286 页ISBN：7810852574
本书是关于人力资源管理的公务员培训教材，集案例和理论分析于一体并配有习题，便于读者学习和进行深度思考。
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圣才学习网主编2012 年出版212 页ISBN：
企业人力资源管理师（三级）历年真题详解【其他书籍】

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圣才学习网主编2012 年出版216 页ISBN：
人力资源管理工作细化执行与模板【其他书籍】

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孙宗虎，邹晓春编著2011 年出版0 页ISBN：
破解企业人力资源风险【其他书籍】

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吕叔春主编；李少聪等编写2004 年出版369 页ISBN：7506431874
本书就企业聘人、用人、管人等方面存在的问题进行了深刻独到的分析，给用人者提出了警醒。也让企业认识到自己人力资源管理方面的不足。