绩效改进 【其他书籍】

本书全面介绍绩效改进与组织变革的基本理论，介绍组织中实施绩效改进与变革的基本流程、方法、策略与有关工具。其主要内容包括：绩效改进基本原理与模型；绩效分析的基本方法、策略与工具；干预措施选择与实施的原...

公司治理、并购与绩效研究 【其他书籍】

本书是一本博士论文，该书有创新之处：提出了研究公司治理结构—公司行为—公司绩效三者关系的GCP范式；提出了公司内部治理结构与并购治理机制都存在各自的优点与缺点，因些，有效的公司治理应该是内部治理结构与并...

高绩效人力资源系统对安全公民行为的作用机制研究 【其他书籍】

朱兰质量手册 通向卓越绩效的全面指南（第6版） 【其他书籍】

打造高绩效团队 【其他书籍】

团队建设是企业中一个被用滥了的词，作者指出，很多企业的团队建设之所以没有效果的原因，是因为它们本质上是群体，还不是团队。余世维博士在本书中将企业分为四类，深入剖析了一个可以称为团队的组织需要具备哪些条...

治理现代化背景下政府信用与政府绩效关联机理研究 【其他书籍】

法律绩效评估机制论 【其他书籍】

我国近几年兴起了法律绩效评估（法律绩效评估是指法律实施一段时间以后，有关部门、组织或人员对其实施效果等进行评估，分析法律实施过程中的立法问题，从而进一步完善立法），实践中却没有统一的法律绩效评估机制可.....

公共行政绩效评估与公共服务质量优化 学术研讨会论文集 【其他书籍】

职业经理绩效考核能力训练 【其他书籍】

本套丛书分高、中、低三个层次，目的是丰富职业经理人的知识体系，完善其管理技能，提高其经营管理水平。本套丛书是我国第一套正规职业经理训练教材，将成为业内职业经理人的必备读物。这套丛书不仅可以作为初级职...

如何设计绩效管理方案＝HOW TO ESTABLISHTHE PERFORMANCE MANAGEMENT PROGRAM 【其他书籍】