人力资源管理与企业文化 【其他书籍】

在本书中我们本着系统性和全面性相结合、实用性和可操作性相结合的原则，向读者介绍了人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、员工招聘、薪酬设计与管理、绩效管理、培训与开发、职业生涯管理、企业文化...

劳动合同新规则之HR应对 解析《劳动合同法》对人力资源管理的挑战 【其他书籍】

本书讲述劳动合同法在企业人力资源管理方面的应用。

公共部门人力资源开发与管理=Human resource development and management in public sector 【其他书籍】

现代人力资源管理与发展 【其他书籍】

本书结合人力资源管理实践的最新动向与管理方法，通过对组织内部人力资源的获取、开发、运行与管理等基本环节中人力资源管理原理、主要方法和作用的分析，从理论上帮助学生掌握现代人力资源开发与管理中的基本...

“链式管理”模型构建及应用 南京总医院人力资源管理探索与实践 【其他书籍】

本书稿分八章进行论述，第一张绪论，第二章链式管理概论，第三章人力资源链式管理的内涵，第四章南京军区总医院人力资源链式管理的提出背景，第五章人力资源管理改革，第六章人力资源管理链的构建，第七章人力资源链......

人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1000题 【其他书籍】

本书是一本全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（中级）”过关必做习题集。本书遵循2011版教材《人力资源管理专业知识与实务（中级）》的章目编排，共分17章，根据最新大纲要求及相关法律、法规...

人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1500题 【其他书籍】

本书是一本全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（中级）”过关必做习题集。本书遵循2009版教材《人力资源管理专业知识与实务（中级）》的章目编排，共分16章，根据最新大纲要求及相关法律、法规...

重新定义薪酬与绩效 资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度 【其他书籍】

人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1500题 【其他书籍】

本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2009年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分16章，根据最新考试大纲的要求及相关法律...

人力资源管理风险点提示与规避 【其他书籍】

本书是“中国劳动争议网系列丛书”中的一本，本系列丛书中已出版的三本图书均取得了很好的销售成绩和市场反应。本书紧密结合最新的法律规定，从劳动立法的基本精神、劳动法律法规及政策的基本规定出发，以企业与...