战后国际人力复员

抗战人力动员论

现代军事人力资源制度体系 构建与重塑

军事人力资本与新世纪军队质量建设

战争的逻辑 以人力为视角

纵观这14500多次的战争中，我们不难发现有部落之间的战争，也有国家之间的战争；有近邻的战争，也有跨洲的战争；有徒手战争，也有高技术战争。而且，战争的规模和造成的伤亡人数也不一样。如第一次世界大战有30多个国......

美国陆军组织管理体制 人力资源与军事设施

该书是美国陆军组织管理体制从书中的一册，主要内容包括：军事人力资源管理，宽泛地介绍了各种主要的人事管理系统；文职人员人力资源管理，概述了文职人员管理系统；以及军事设施指挥与管理，主要包括军事设施管理司......

制度与激励 军官职业化及其对专用性人力资本投资的影响

本书研究在大量的数据采集和分析的基础上，运用交易成本理论、不完全合约理论、资产专用性理论、激励理论等，立足于军官职业化的制度安排，聚焦于军队科技干部群体，研究军事专用性人力资本投资问题。无论从多样化...