基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究 【经济】

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...

EMBA前沿管理方法 权变管理 【经济】

本书对前沿管理方法中涉及的权变管理、逆向管理等方面作了全面、深入的分析和阐释，并辅以典型案例加以论证。

现代企业运行机制与组织系统创新：理论方法与实证分析 【经济】

权变与平衡 管理是如何运行的 【经济】

本书从权变与平衡的角度论述企业组织的管理与运行。内容包括无名特征，保持平衡的世界，把握权变的先机，职业管理与时代精神，平衡与权变的演绎，中国式平衡管理等。...

经济系统的自组织理论-现代科学与经济学方法论 沈华嵩 【经济】

经济系统的自组织理论 现代科学与经济学方法论 【经济】

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企业管理自动化的组织与方法 【经济】

管理信息系统开发与企业组织变革研究 【经济】

企业组织管理模板与操作流程 流程·方法·模式·范例 【经济】

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组织机构代码管理信息系统建设与维护指南 【经济】