流失的中国 国有资产流失现象透视 【经济】

据报载，我国国有企业的呆死帐及银行不良资产损失至少在12000亿以上；每年公款吃喝的费用高达1000亿；每年偷漏税损失1100亿以上；由于决策失误造成的浪费每年至少在1000亿以上……这数字让人触目惊心，我们的国家在...

留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 【经济】

本书作者对那些导致能干员工“跳槽”的隐秘的、难以捉摸的动机和原因进行了大量的调查研究，发现了员工辞职的7大根本原因，并加以总结，提出减少优秀员工辞职的有力方法应当围绕公司文化、企业管理等无形问题做...

高员工流失率下的精益生产 【经济】

在一些劳动密集型产业，精益管理的理念已被普遍认可并付诸实践，然而企业们在实施精益生产并享受精益生产带来的效益的时候，却常常面临着员工高流失率下如何应用精益生产的困境。而本书从应对和改善两个方面，解决...

老板第一防线 防止核心员工流失的策略 【经济】

本书从人力资源管理的角度出发，系统论述了企业要发展，核心员工所起的重要作用，分析了现代企业的竞争其实就是核心员工的竞争。本书引用联想、IBM、微软等著名企业留住核心员工的成功经验作为本书的论据，论述深...

顾客流失管理 基于贝叶斯理论的预测方法 【经济】

本书以贝叶斯模型为核心，从顾客流失的基本理论和基本概念入手，分析了顾客流失的原因及判断依据；在现有顾客流失相关文献的梳理及案例的收集研究的基础上，论证了传统顾客流失体系中指标不足、缺乏量化、行业差异...

人才流失的机制、预警及对策 以北京市国有企业为例的实证分析 【经济】

本书是一本关于人才流失的机制、预警及对策的书，以北京市国有企业为例来进行实证分析。内容主要包括六个部分，一是人才、人才安全和人才流失；二是国内外关于人才流失（离职）机制的研究；三是人才流失影响因素及其.....

中国国资流失状况调查 国有资产流失犯罪及其法律惩治 【经济】

新锐领导者思维系列 留住好员工 揭开员工流失的7大隐秘 第2版 【经济】

本书主要讲述了三大主题：如何消除用人方和员工之间的信息不对等、了解员工离职的真正原因、在优秀员工流失前未雨绸缪，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。书中讲...

BP神经网络视角下的高科技企业人才流失预警机制研究 【经济】

目前国内外对于人才流失的研究尽管蓬勃，但针对高科技企业这一特定企业类型中人才流失的研究尚处于起步阶段。同时，在目前研究中关于人才流失风险预警指标的准确性与客观性，以及预警过程的时变性、自适应性和自...

税收流失经济分析 【经济】