核心能力导向的企业知识转移与创新研究

本书分析企业内部知识共享和外部知识获取的过程。

管理变革之道 核心竞争力导向的企业变革

本书围绕构建核心竞争力导向的组织变革综合体系，研究了企业学习和组织变革的过程、机制和规律，以及激发变革动力、克服变革阻力的策略和方法。...

创新导向下的技术并购战略模式研究

本书对国内外相关研究及我国技术并购现状进行了分析与回顾，对企业持续创新体系过程控制及其具体效果和技术并购整合二者之间的密切关系，进行了较为详尽深入的调查研究。...

民生导向下的乡村旅游转型升级研究 以西部地区为例

市场导向下的顾客关系营销战略

本文从需求视角,主要研究了消费者需求、需求特征及其与关系的关系，关系价值以及关系价值的实现，顾客关系营销的目标以及顾客关系营销战略。在市场经济条件下，顾客关系营销不得不考虑顾客的信任、利益、风险、...

普惠金融导向下的区块链征信体系研究

本书以普惠金融为视角，以个人征信为研究对象，分析了传统征信过程中的不足与缺陷，提出了建立区块链征信的设想，并就区块链征信理论、发展及应用前景进行了论述，认为依据现有的大数据、云计算等创新技术，区块链征.....

可持续发展导向下的中国山区产业结构调整研究

本书主要介绍可持续发展导向下的中国产业结构调整，山区可持续发展的途径，对策等方面内容。

经济管理类本科人才培养改革与探索 需求导向法商特色核心能力

本书是围绕“需求导向·法商特色·核心能力”三位一体人才培养模式而展开的一些具体、深入研究的论文集，作者们均为西北政法大学经济管理学院的老师。论文集中的文章主要是涉及教育观、人才观、师资培养与提...

优势导向管理法 构建企业核心竞争力的法则

优势导向管理法，是一门全新的企业管理艺术。它的要义在于充分地发挥员工和企业的优势，或者说，通过对员工优势的管理，促进员工工作的进步；通过对企业优势的强化，推动企业向前发展。它要求管理者以员工的优势为一.....

转型经济背景下的企业战略导向与动态能力建构-组织双元的视角

处在计划经济向社会主义市场经济转型的背景下，我国的民营企业必须持续转型和创新，构筑动态能力以适应不断变化的环境。战略选择理论认为企业战略导向将对其组织行为趋向进行引导，并演化出相应的动态能力。由于...