管理者的三种能力

本书是有关提高管理者软能力的书稿。本书对用人、管人、交朋友的重要性，以及如何用人管人、交朋友等方面详细作了介绍。特别是在当前竞争激烈的情况下，用人、管人、交朋友对管理者立于不败之地，带领企业员工发...

北疆西北地区玛纳斯河伊黎河额敏河及博尔培拉河四个流域农业考察总结

企业理论研究的三种范式 新制度学派、老制度学派和马克思主义的比较与综合

本书综合、比较了新制度学派，老制度学派，马克思主义对企业理论研究的不同。

中国新疆玛纳斯河流域农业生态环境资源保护与合理利用研究

释放天赋 激活潜能的三种领导力对话

如何释放员工身上隐藏着的无限潜能是领导者的职责和最重要的工作。——史蒂芬·R.柯维博士富兰克林柯维（FranklinCovey）领导力培训专家将30年的实践经验凝结成三个高效实用、久经检验的对话技巧，掌握这三个技...

长江流域经济文化初探

第三种管理模式 中国企业文化战略

本书对企业文化建设所需的理念和具体工具进行了条分缕析的叙述和介绍，有利于管理者运用战略思维进行文化管理，建立卓著的文化执行力。

中德合资企业中第三种文化的动态生成

本书主要描述并分析在跨文化经济交流中，中德合资企业中双方员工和企业层面在面对差异时，以何种方式实现跨文化适应并最终生成了新的第三方企业文化。同时对第三种文化的生成过程给出解释分析。本书为企业文化...

中国古堡之乡 关于发展沁河流域文化旅游产业的建议

长江流域道教文化遗产与旅游开发 基于文化线路视角

本书在大量考察、调研、查阅资料的基础上，参照国际上对“文化线路”的界定标准，对长江流域道教文化的传播与发展、有形遗产资源要素、无形遗产资源要素进行分析研究，并对长江流域道教文化线路遗产资源的保护与...