新时期财会审计的改革与发展 中国中青年财务成本研究会1996年年会暨第九次理论研讨会论文集 【经济】

低成本经济发展的制度阐释 一种新的可持续发展理论及其实现途径 【经济】

中国21世纪的经济发展要以提高经济发展质量、降低经济发展成本为目标，选择成本内生的经济发展模式，建立质量型低成本运行的国民经济体系，通过强化制度供给来实现我国低成本的经济发展。本书为教育部“十五”规...

企业核心能力刚性理论与实证研究 基于复杂性理论视角 【经济】

核心刚性指企业的核心能力不能随着环境改变而改变的惰性。本书基于复杂性理论，采用文献研究、统计分析、专家评估、演绎法等方法，多视角地分析了核心刚性形成的原因；基于CAS理论提出了核心刚性进化机制模型；在...

会计信息系统理论与实务 基于金蝶KIS案例教程 第3版 【经济】

金融风险的社会化防范与化解研究 社会分工协作控制金融风险的理论与方法 【经济】

本书是国家社会科学基金项目，从全新的角度研究金融风险的防范与化解问题。本书认为，我国的金融风险主要生成于经济转归时期的特殊矛盾和经济运行的固有矛盾，积累于金融业社会分工的缺陷与化解风险方法的不当。...

消费者渠道迁徙行为影响因素的研究 基于体验学习理论 【经济】

本文在总结消费者渠道迁徙行为相关理论研究的基础上，引入体验学习理论，对消费者渠道迁徙行为现象进行了全面系统的解释，并实证分析了消费者渠道转换行为和消费者渠道搭便车行为的形成机理。全文共分七章，主要内...

基于演化范式之股票定价理论研究 【经济】

该书运用演化经济学的范式并以中国股票市场的数据为研究对象，对股票定价的理论和实务问题作了比较系统的研究，加之该书作者既有扎实的理论功底，也有丰富的实际操盘经验，从而使该书既具有了较大的学术价值，也具有...

现代企业人力资源价值计量研究 【经济】

人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...

不完全信息综合评价方法与应用 基于证据理论和有序加权算子的研究 【经济】

综合评价问题广泛存在于社会、经济、管理等各个领域中，其理论与方法的研究有着广阔的应用前景。由于客观事物的复杂性，以及人们思维能力、知识结构和知识水平的局限性，在评价活动的实践中经常会遇到评价信息不...

中国现代贵金属币的理论与实践 【经济】

本书在总结市场实践活动基础上，对我国现代贵金属币的相关理论问题进行系统梳理。通过大量历史资料和数据，从理论基础、商品、价值、市场和历史发展研究等方面出发，全面研究涉及中国金币市场发展的重要理论概念...