基于心理契约的施工项目团队成员 激励及目标实现的实证研究 【经济】

本书研究基于心理契约来深入探讨施工项目团队成员激励及目标实现问题，为拓展心理契约的应用范围和弥补建筑企业人力资源管理理论不足将会提供理论依据和借鉴价值。...

外向型非均衡增长模式的动态演进 基于广东经验的实证分析 【经济】

本书基于1978～2009年广东省各种经济数据进行了较为详尽的统计和计量分析。

产业集群的理论与实践 基于中国区域经济发展的实证研究 【经济】

本书对中国产业集群发展源流与现状进行了广泛系统的研究，辅之以典型案例的分析。

企业道德风险及基于中国企业的实证研究 【经济】

本书作者运用国内外学者的大量研究成果，对企业道德问题进行了全面系统的理论研究，对如何防范和治理中国企业的伦理道德风险提出了方案对策。...

基于实物期权的房地产开发投资决策理论研究 【经济】

本书在连续时间下对房地产开发投资决策进行了系统的理论研究。

公司理财 基于价值的方法 【经济】

在本书中，作者特别突出了投资者要求报酬率（资本成本）、投资者报酬率的满足以及公司估价等重要的概念和技术，对于企业价值增加与投资者财富之间的相关性进行了深入而全面的分析，为实施价值管理、满足股东财富最大...

基于生态设计的资源价值流转会计研究 【经济】

本书分析了生态设计与资源价值流转会计两种不同研究内容的逻辑关联，巧妙地将其进行全面对接，构筑了一体化的理论框架，进而建立相对应的会计核算模型、资源流转评价体系、PCEI总体循环控制模式、资源流转优化等...

基于利益分配视角的全球经济失衡研究 【经济】

本文将从利益分配视角探讨全球经济失衡格局及其可持续性。本文从全球经济失衡现象入手，分析当前失衡现状的基础。通过理论和实证研究了全球经济失衡的利益分配问题。本书最后，对以美国为中心的全球经济失衡模...

基于战略联盟的房地产企业盈利模式及其绩效影响因素研究 【经济】

高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究 【经济】

本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。