培训与开发 提高、融合、绩效与发展 【经济】

本书是大学人力资源管理专业课教材，介绍了企业培训与开发领域的前沿理论和最近的研究成果，例如企业大学和海外派遣的主题。理论和应用的平衡是本书的主要特色，作者通过大量的阅读材料和思考题引导学生将关键概...

中国旅游上市公司财务绩效与能力研究 【经济】

35个绩效评估与发展培训工具 【经济】

本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。

企业一线销售人员授权与销售绩效关系研究 【经济】

本书是企业一线销售人员授权与其销售绩效关系研究

就业能力开发的绩效衡量与实证分析 【经济】

本书通过德尔菲法构建了人力资源管理专业学生的重要的可雇用性技巧。

国外绩效审计方法与案例 【经济】

本书是美国，加拿大，英国，澳大利亚等国绩效审计案例，每个案例包括审计目标，审计方法，审计发现问题，审计建议和反馈等内容。本书还收录了世界审计组织，亚洲审计组织和加拿大审计署的绩效审计标准和指南。...

中国保险业制度变迁与绩效研究 【经济】

本书主要运用实证分析法对导致我国保险业制度变迁的各种因素及制度变迁的绩效进行研究。

政府公共支出绩效考评理论与实践 【经济】

本书比较系统地、全面地介绍了政府公共支出绩效考评有关的理论、基本内容和操作规程，以及我国中央教科文部门项目绩效考评试点的实践成果。...

健康卓越与责任 企业家持续发展的理论与实践 【经济】

本书从健康、卓越与责任三个方面入手，运用经济学和管理学理论，联系企业及企业家的实际，结合实证资料，研究了企业家的个人健康与企业发展、追求个人的完美与组织发展缺陷之间的矛盾及其解决思路、创造社会财富与...

社区林业制度绩效与消除贫困研究 效率分析与案例比较 【经济】

本书运用定量与定性相结合的方法，研究林业发展与消除贫困的关系，并提出对策性建议。