知识属性、网络特征与企业创新绩效 基于吸收能力的视角 【经济】

本书首先综合运用企业创新理论、知识管理理论、组织学习理论、网络关系理论和企业吸收能力等相关学科的理论和方法，借鉴前人已有的研究和相关模型，提出了企业创新绩效关键影响因素模型和相关假设。对企业实际...

上市公司资本结构与企业绩效关系研究 【经济】

本书首先论述资本结构以及经营绩效理论，界定资本结构以及经营绩效的涵义，其中包含资本结构的发展历程，经营绩效的衡量方法等；其次，分析资本结构与经营绩效的理论关系；再次，分析了我国上市公司资本结构与企业绩......

高级管理人员更换的原因与经济后果 一项基于企业绩效的实证研究 【经济】

本书以丰富的案例，运用统计分析方法，论述我国上市公司高级管理人员的更换原因及其产生的经济后果。

商务调研策划与实施 第2版 【经济】

本书全面而系统地论述了商务调研的各个环节。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》贯彻实施与个人所得税计算征收，程序管理及申报实用手册 【经济】

质量奖与卓越绩效模式在中国的最佳实践 【经济】

卓越绩效模式(Performance Excellence Model)是以各国质量奖评价准则为代表的一类经营管理模式的总称，本书对企业如何导入和实施卓越绩效模式作了全面的解答，同时也通过一些企业实施卓越绩效的实际的案例加以...

财政支出、经济结构与预算绩效评价 【经济】

在本书中，我们构建预算支出绩效评价指标体系的总体思路是：结合财政资金的特点，从我国开展预算支出绩效评价的实际情况出发，坚持整体与局部相统一、宏观与微观相统一、通用与专业相统一的三项基本原则，根据政府使...

公务员绩效工资制度 国际实践与中国应用 【经济】

近年来公务员成为我国越来越多年轻人的首选职业，然而政府在持续大量地吸纳优秀人才的同时，面临的一个重要课题就是如何激励其为达成政府使命而贡献最大价值，否则就会造成大量人力资源浪费。本书作者就国内外公...

绩效与薪酬管理全案 【经济】

本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构...

在华国际合资企业中母公司控制与绩效关系研究 【经济】

本书属公司治理研究领域，作者在论证过程中通过数据收集、变量度量和假设检验方法，针对母公司控制和合资企业绩效关系的每个假设，分析了每个假设在统计上的检验方法。...