生产性服务业创新集群内企业间协调机制研究 【经济】

本书以生产性服务业创新集群为背景、以企业间关系为切入点，对企业间协调机制问题进行系统的理论研究和实证分析。

工业化进程对物流业发展的影响研究 【经济】

本书立足于产业经济学、第三产业经济学、城市经济学、新经济地理学等经济理论，采用规范分析与实证分析、定性分析与定量分析相结合以及对比研究的方法，对工业化进程对物流业发展的影响进行探讨。...

信息化建设对河南省经济和社会发展的影响及作用研究 【经济】

组织变革多阶段协同行为策略及其影响机制研究 国际创业的视角 【经济】

本书在组织变革、创业管理和战略协同三个领域以往研究的基础上，以我国国际创业企业为研究对象。深入探讨了企业与合作伙伴间的战略协同过程。基于ASD理论，提出并检验了组织变革多阶段协同行为策略结构模型及...

民营企业集团的形成与治理研究 基于产业集群背景 【经济】

本书从节约交易成本、执行企业战略和社会关系网络演化等多个维度来解释民营企业集团的形成，并从民营企业集团的集群利益相关者治理机制和母子公司关系治理机制两个视角入手，对民营企业集团在产业集群背景下的...

经济转型与激励机制 政府治理与私人交易中的契约设计 【经济】

本书以中国制度变迁为背景研究体制转轨中的激励机制设计问题。

农业龙头企业与农户间的关系治理与履约行为研究 【经济】

本书研究重点是将关系治理与履约行为联系起来，运用管理学和经济学的前沿理论和规范的研究方法，对我国农业龙头企业与农户间的合作问题进行较为深入的研究，一方面，试图通过对些特殊经济组织的研究，拓展管理学和经...

社区物业管理溢出效应与社区共同治理优化机制研究 【经济】

伴随着我国改革开放的逐步深化，我国城市政府职能正逐步发生转变，我国城市基层社会管理体制也发生了深刻的变化，一个重要的特征就是社区物业服务企业与社区居民委员会以及社区其他组织在社区公共管理和公共服务...

社会网络对团队创造力的影响机理研究 【经济】

本书以企业研发团队为研究对象，采用实证研究方法，探究激发和提升研发团队创造力的网络结构及其作用机理。本书的研究结论不仅厘清了团队创造力的结构维度，而且拓展了团队创造力的形成机理理论，并有助于在实践中...

高管团队人口特征对高管离职的影响研究 【经济】

本书的研究主题是高管团队人口特征和高管离职的关系。作者梳理了相关文献，考察了中国的经济转型和社会价值观对于高管团队人口特征-高管离职关系的影响，并构建了相应的理论模型。在此基础上，本书统计分析了199...