CEO继任影响因素与企业绩效研究 【经济】

本书为武汉长江工商学院.工商管理研究论丛之《CEO继任影响因素与企业绩效研究》。本书将CEO继任机制构建过程中的关键要素界定为“薪酬补偿激励”和“绩效变动效应”。任何一个企业的继任事件发生或延续必...

信息技术投资与公司绩效 【经济】

本书研究了中国企业信息技术投资与公司绩效之间的关系，实证检验中国企业信息化过程中是否存在“生产率悖论”问题；以生产理论、权变理论、互补性理论为基础，构建了信息技术投资绩效分析框架；采用定性分析和定量...

商业教育之理论与实施 【经济】

组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论 【经济】

本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化，结构，工作氛围，使命和战略的变化等方面的指导，

部门计划的制订与实施 【经济】

经营计划拟订与实施 【经济】

上市公司股权分置与股权再融资绩效 【经济】

本书采用理论分析与统计描述相结合的方法论证了中国上市公司的股权再融资偏好和低绩效，更好地解释了中国上市公司再融资的“两大奇特现象”。...

银行管理 目的、实施与效果 【经济】

MRPⅡ原理与实施 【经济】

股权激励与上市公司绩效关系研究 【经济】

本书主要依提出问题、回顾相关理论基础、评述现有文献资料、选择经济学理论阐述股权激励的理论支撑以及股权激励对公司绩效作用的机理、演变过程、建立假说、构建理论模型。通过回归分析与统计分析，对样本数...