企业管理现代化成果经济效益评价 【经济】

转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究 【经济】

本书是作者研究转型期中国企业高绩效人力资源管理实践的一项重要成果。作者指出，中国正处在经济社会转型时期，在管理情境上和西方国家相比存在诸多差异。面对这种状况，作者深入分析了中国企业面临的管理情境，通...

基于制造企业服务化绩效影响机理的服务化策略研究 【经济】

服务化是制造企业获取差异化竞争优势和挖掘新利润来源的有效途径。将理论和实践相结合，基于平衡记分卡思想构建了制造企业服务化绩效评价指标体系，分别利用AHP和结构方程二阶因子分析法确定了各指标的权重，并...

高管团队社会责任取向，战略选择及其企业绩效关联机制研究 【经济】

本书包括四部分研究：研究一，通过多重案例比较研究，对四家有代表性的企业进行对比分析，从反映其高管团队社会责任取向及企业社会责任战略特点的关键事件中，总结企业高管团队社会责任企业战略选择过程中多要素系统...

地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究 【经济】

本书基于政府的视角，以地方国有企业中层管理者为研究对象，厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题，并在深入反思现存问题的基础上，提出试图解决所存在问题的思路与方法，针对性地设计与完善地方国企中层...

知识资本及知识溢出对企业绩效贡献研究 来自高技术上市公司的经验数据 【经济】

本文以知识资本理论、知识溢出理论、知识与企业绩效相关理论为基础，重点研究高技术企业知识资本、接受的区域知识溢出对企业绩效的贡献。并利用我国高技术上市公司2010-2014年面板数据，采用因子分析法，面板数...

国际旅游岛建设标准与评价体系研究 【经济】

本书为作者的博士学位论文。本书以国际旅游岛为研究对象，以海南岛为例，围绕建设国际旅游岛的国家战略诉求，为国际旅游岛的标准化建设提供了理论指导和方法借鉴，丰富了海岛旅游理论体系，并为海南国际旅游岛国家战...

企业内部控制精要-整体框架、制度设计、测试评价 【经济】

本书介绍企业内部控制理论、框架及测试评价的精要等内容。

企业持续成长的机制与评价 【经济】

本书以现代制造业企业为主要研究对象，综合运用经济学、管理学、仿生学、物理学以及系统科学的理论方法，对企业持续成长的机制、模式和评价方法进行了系统研究，初步形成了一个企业持续成长的理论和体系架构。...

中国家族企业可持续发展的绩效动力模型及实证分析 【经济】

本书选择了家族企业可持续发展的研究课题，一方面打破了常规的对家族企业的研究视角，将家族企业与非家族企业等同放在社会发展的大环境中，提出了家族企业在发展过程中必须承担社会责任，关注生态平衡；另一方面，也.....