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国土资源行业职业教育模式探索与研究 【经济】
吕国斌主编2016 年出版262 页ISBN:9787562539162本书集合国土资源职业教育教学研究和国土资源职业教育实训研究等方面的多篇论文,是一本高质量的论文集。
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人力资源信息不对称的原理探索与应用研究 【经济】
王修来著2006 年出版296 页ISBN:7800631575本论文主要内容:从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...
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资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究 一个理论框架及其在浙江的实证检验 【经济】
李纪明著2012 年出版213 页ISBN:9787308097154本书将结合浙江企业自身发展的特点和现实背景,从“资源基础观”出发,系统识别影响责任竞争力的关键因素,并对企业社会责任对企业成长的机理进行实证的研究,为企业全面进入责任竞争时代提供理论的指导,也有助于政...
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家庭在整体经济中的作用 1788-1990年澳大利亚长期动态的研究 【经济】
(澳)格雷姆·唐纳德·斯诺克斯(Graeme Donald Snooks)著;尹雪芬等译2001 年出版410 页ISBN:7501748799格雷姆·斯诺克斯教授是澳大利亚国立大学高级研究院经济史系的主任。他是《澳大利亚经济史评论》编辑,《澳大利亚剑桥经济史》的大部编辑和《澳大利亚麦克米伦东南亚经济史》的总编辑。他出版的著作有:《萧条...
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资源开发过程中的利益博弈及均衡发展研究 【经济】
杜明军著2018 年出版339 页ISBN:9787520125840本著作以资源开发利用为研究对象,以利益博弈理论为分析工具,构建了资源开发利用利益博弈模型,系统分析了资源开发利用中利益主体的行为选择、利益博弈失衡的内在原因以及实现均衡的内在博弈机理,并在此基础上,尝...
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超组织人力资源管理研究 机理、模式与应用 【经济】
李新建等著2011 年出版230 页ISBN:9787203067702本书对超组织人力资源管理的形式、背景、理论体系、运行机制和实践模式等进行了研究。探讨了在市场多变的环境下,企业突破传统的管理模式,朝着外部化、市场化和网络化的管理模式转变等一系列问题。该书是国家...
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并购式内创业中的人力资源整合研究 【经济】
颜士梅,王重鸣著2006 年出版240 页ISBN:7010058717近年来,随着经济全球化和技术创新速度的加快,企业竞争日趋激烈。在激烈竞争的环境中,企业为了谋求生存和发展,经常采用并购方式进行内创业活动。而在通过并购进行内创业的过程中,人力资源整合是一个关键问题。目...
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人力资源生态系统导论 系统的初步构建与应用研究 【经济】
颜爱民著2011 年出版362 页ISBN:9787509611692本书从生态学的视角研究人力资源管理,突出了理论与实践同步结合的思想。在理论篇,本书从生态学视角剖析了企业人力资源系统及其特征;在实证篇,本书提出了企业应如何保持人力资源系统的稳定和健康发展。...
