石油企业基层岗位HSE培训矩阵编制与应用指南 【经济】

本书主要介绍了HSE培训矩阵这一管理工具。从基层HSE培训模式入手，重点介绍了基层岗位HSE培训矩阵的建立与应用方法、过程、注意事项，还介绍了培训矩阵建立与应用的审核，附录中列出了多个基层岗位的HSE培训矩阵...

中国经济改革与发展 政策与绩效 【经济】

本书将研究和关注聚焦于中国经济改革的“实践绩效”与“政策驾驭”的关系上，从纵向演进和横向展开两个角度，就政策与绩效的关系作一个基本的梳理，内容包括中国经济改革与发展的总体进程、农村经济体制改革所有...

产权、代理成本和企业绩效 理论分析与实证检验 【经济】

本书以电子电器行业作为研究对象，以市场化改革为制度背景，考察了随着市场竞争程度的变化，产权制度与企业代理成本和企业生产效率及财务绩效。...

技术政策与经济绩效 日本国家创新系统的经验 【经济】

本书是一本技术创新及其扩散的著作，作者根据日本的经验，首次提出了国家创新系统的概念，总结了日本技术赶超的经验及其借鉴意义。

绩效管理与薪酬设计实务 【经济】

本书借助实际案例有针对性地对绩效与薪酬管理两大模块进行介绍。通过理论研究和管理咨询项目的研究成果，为即将进行和正在进行绩效与薪酬管理工作的员工、学者提供操作性的指导，并利用经典案例，形象地表达薪酬...

竞争、产权与绩效 中国银行业产业组织问题研究 【经济】

本书运用产业组织理论研究中国银行业问题，探讨一些适合当前及今后一段时期中国银行业发展的政策体系。

企业家社会网络与技术创新绩效研究 基于双元性创新的理论与实证 【经济】

明清晋商文化传统、制度绩效与路径依赖 【经济】

晋商是在重农抑商的封建社会里成长起来的一个实力雄厚的商帮。明清时期，晋商是中国十大商帮之首，在中国商业史上占有重要地位，对推动中国当时的金融业发展与经济发展都起了重要的作用。...

股权流动性抑制与公司治理绩效研究 【经济】

本书通过理论与描述性分析的方法，从股权结构的视角，分析股权流动性抑制与公司治理绩效的关系，简述股权流动性抑制对公司治理的危害等。...

企业经营者绩效评价方法与激励机制设计 【经济】

本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...