大约有9,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0269秒)
为您推荐: 绩效管理 质量管理与卓越绩效 全面实施预算绩效管理操作实务 苏霍姆林斯基 苏霍姆林斯基论劳动教育 约翰柯林斯
-
短线奇招 散户杀手锏 【经济】
张卫陆著2011 年出版189 页ISBN:9787220079917本书是指导股票投资者进行获利交易的一本实用读物。股票交易需要怎样制定策略?应该如何操作?这些是股票投资者要解决的问题,也是交易的核心问题。本书的创作目的之一就是帮助交易者解决这些问题,从而制定出正确...
-
绩效预算和支出绩效考评研究 【经济】
财政部预算司编著2007 年出版347 页ISBN:9787500599098本书介绍关于绩效预算和支出绩效研究的理论,国外主要国家的做法和我国几个省的试点经验。
-
中国式绩效 突破绩效困境 【经济】
陈镭著2010 年出版172 页ISBN:9787564206925本书主要通过中国企业引入绩效管理后产生的种种困境,试图找到一种突破困境的方法,作者引入了关键绩效事件的概念,有效解决了针对非业务部门很难进行量化考核的难题...
-
35个绩效评估和绩效发展培训工具 【经济】
(英)特里·吉伦醉;孙波,姜明译2008 年出版265 页ISBN:7807066628本书中设计的训练帮助经理进行有效评估,不仅满足要求,而且客观地反应组织和被评估者。
-
解套绝招 菲波纳奇四度操作法 【经济】
魏强斌著2008 年出版154 页ISBN:9787220076244本书稿全面介绍了菲波纳奇四度分析法,采用了我国A股市场的部分真实个案作为讲解,其理论具有较高的实际操作指导意义。
-
绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法 【经济】
邱立强,龙毕文,乐载兵著2005 年出版287 页ISBN:7806778853本书以绩效管理中的难点和热点问题为主线,提供了绩效改进的方法。对绩效管理的发展趋势做了展望。
-
绩效考核与绩效薪酬设计全程指导 【经济】
康锋编著2012 年出版325 页ISBN:9787504594891本书于绩效考核设计工作全过程,以绩效考核设计实战为出发点和落脚点,全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点,以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...
-
35个绩效评估和绩效发展培训工具 【经济】
(英)特里·吉伦著孙波,姜明译2011 年出版261 页ISBN:7547603888如果培训供应商们,冀图培训过程更便捷、更高效,也希望培训使参与者觉得更有效果、更有趣、更享受,那么他们会发现,本书将给予他们梦寐以求的东西。...
-
如何打造高绩效团队 打造高绩效团队的七大技巧 【经济】
章义伍著2004 年出版332 页ISBN:7301065159如何打造高绩效团队:打造高绩效团队的七大技巧,ISBN:9787301065150,作者:章义伍著
-
赢在绩效 KPI+BSC技巧与绩效结果运用 【经济】
王奇珍主编2011 年出版216 页ISBN:9787504740250本书主要介绍了绩效管理在企业发展的过程中的重要作用,是企业管理中不可多得的一本好书。
