员工胜任素质模型与任职资格全案 【经济】

本书先从通用能力、管理能力、专业技能、职业素养、知识这5个维度搭建企业员工的胜任素质模型，并分三级对107项素质进行具体的行为表现定义或描述，以便对胜任素质模型的构建与运用提供应用性参考。力求所构建...

基层林业关键岗位干部素质能力模型研究 【经济】

本书是借鉴现有国内外研究经验的基础上，结合林业实际应用素质能力的研究方法，系统研究了干部是能力建设模型的应用前景，构建一种基层林业关键岗位干部素质能力模型，具有创新性，对针对性提升干部素质能力具有重要...

面向数据特点的客户价值区分集成模型研究 【经济】

本书为国家自然科学基金、教育部博士基金、博士后基金资助项目，其研究有相当深度。本书主要分为四个部分的内容：客户价值区分集成的基础研究；基于GMDH的集成方法研究；客户价值区分典型问题分析；“一步式”客户价...

离散选择模型理论与应用研究 【经济】

本书是作者在其博士论文的基础上完善而成。作者在系统梳理离散选择模型分析框架和贝叶斯抽样算法的基础上，对不同数据类型条件下离散选择模型参数估计的有关理论问题进行了探索性研究，并运用该模型对农村贫困...

民营企业市场业务员胜任力新型模型及培训创新体系研究 【经济】

中国家族企业权力继任者选择模型研究 【经济】

本书立足于中国家族企业存在的特点环境和文化影响，以闽南地区家族企业为研究样本，通过实地调查研究与理论研究相结合的方法，建立了家族企业全力继任者选择模型，为企业创始人有的放矢地培养潜在继任者提供了依据...

经济系统模型 【经济】

本书包括多个经济系统模型：含确定寿命和不确定寿命的经济系统模型，封闭经济和开放经济的可计算的一般均衡模型，中国人口与经济长期预测模型等。对于模型涉及的储蓄率内生化、寿命不确定下的消费决策等问题，作者...

经济数学基础与应用型模型 【经济】

本书共分6章，主要内容包括：初等函数、函数与极限、一元函数微分学及其应用、一元函数积分学及其应用、线性代数初步、概率论初步等。本书体现职业性，兼顾系统性；注重基础性，体现高等性；融入数学文化，提高教育......

世界500强员工能力素质模型 【经济】

本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质，分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维，并围绕这五大职业素质技能要素，展开了深入的说...

随机微分方程及其在数理金融中的应用 【经济】

本书系统介绍随机微分方程的基础理论及其在数理金融中的应用，还介绍介绍了美式看跌期权的数字计算方法。第一章是绪论，主要介绍随机微分方程的起源、发展和应用背景。第二章主要介绍学习随机微分方程的预备知...