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员工-组织关系修复与管理创新 社会契约理论的视角 【经济】
陈建安著2015 年出版294 页ISBN:9787010154084本书主要从七个方面展开研究:1.从组织—员工关系断裂演变归纳关系修复的影响因素:关系违背主体、关系违背客体及修复环境。2.以情景实验法揭示初始信任水平与信任破坏程度影响修复效果的内在机理。3.提炼组织...
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绩效辅导 成就人员、绩效和目标的方法 growing people,performance and purpose 【经济】
约翰·惠特莫尔(John Whitmore)著;孙璐璐,廉晓红等译2006 年出版153 页ISBN:7300072984本书介绍获得优异绩效的方法-----辅导。书中区分了辅导,咨询,顾问等不同方法,指出了辅导之所以能获得最佳效果的原因。
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