中国社会科学院数量经济与技术经济研究所经济模型集 【经济】

中国企业员工绩效管理模型研究 【经济】

本书作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义。得出影响企业员工绩效管理效果因素的三个方面：文化环境与管理基础、管理者与员工、绩效管理体系，其中影响最大的因素是管理者...

利率模型理论和实践 第2版 英文版 【经济】

本书是一部详细讲述利率模型的书，旨在将该领域的理论和实践联系起来，在第一版的基础上增加了许多新特征。

营销策略影响服装品牌权益形成机理模型及其市场应用 【经济】

本书作者从经济学和认知心理学角度分析了服装品牌权益维度层级模型的形式机理，提出了品牌管理和建设的可实施策略。

基于“Ser-M模型”的竞争力研究 【经济】

本书分析了主体、环境和资源之间的交互作用，将主体整合到一个动态机制中，提出了“ser-M模型”，对国家、产业、企业等各个层次的竞争力进行了深入的探讨。...

非线性报表模型原理 【经济】

本书从理论上论述了非线性报表模型的原理，全面阐述了非线性报表的理论基础。非线性报表模型充分利用了表格本身的固有特征，使单元格成为整个理论体系的核心，数据集则仅作为某种提供数据来源的从属属性存在。在...

企业雇员离职意向模型的研究与应用 【经济】

本书作者在西方研究者已有的研究成果的基础上，主要以中国IT企业员工为对象，深入探讨影响员工产生离职意向的因素，在实证研究的基础上提出有针对性的员工保留策略。本书适合对组织行为、人力资源领域有兴趣的研...

人民币一篮子货币最优权重模型的构建 【经济】

本书分析了人民币一篮子货币汇率制度，研究构建人民币一篮子货币最优权重模型。

中国宏观经济年度模型的研制及应用 【经济】

本书详细描述了模型设计和构建的过程，对数据库的研制进行了认真分析，运用模型进行了历史模拟和预测，并通过对外生变量的合理设定以及运用内生变量外生化等办法对消费和汇率政策进行模拟分析。...

非完全竞争市场的对偶性模型及应用 【经济】

山东大学出版基金资助项目:本书致力于研究非完全竞争均衡与非均衡的对偶模型及应用问题。具体包括设计非完全竞争均衡和非均衡的对偶模型以及有政府干预的竞争一般均衡和非均衡问题。...