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管理大师论创新 创新领导与绩效组织 【经济】
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中国预算绩效管理制度创新研究 【经济】
程瑜著2014 年出版143 页ISBN：9787509556177追求绩效是国家治理的内在要求和现代财政制度的本质特征，实施预算绩效管理对于完善财政支出体系将发挥积极推动作用。预算绩效是指预算资金所达到的产出和结果。预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是...
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三步打造高绩效团队 沃顿商学院广受欢迎的团队管理课 【经济】
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运作小额信贷 管理出绩效 【经济】
卞志村编2012 年出版481 页ISBN：9787010108001与小额信贷运作相关的小微金融机构（MFI）的发展是当前我国金融领域改革的重点，小微金融机构在运营和管理中也存在很多困难和疑惑。本书是国际劳工组织（ILO）长期采用的一本小微金融机构管理实务培训教材，最早出版于...
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个性化人力资源管理实践对员工工作绩效的影响机制研究 【经济】
井辉著2018 年出版174 页ISBN：9787030549488如何有效吸引、挽留和使用有价值的人力资源是各类组织关注的一个重要问题。传统的人力资源管理范式强调“一视同仁”式的标准化管理模式，即对组织中所有的员工：采用统一的招聘方案、实施整齐划一的培训、从事...
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身边的咨询顾问 提升绩效的管理咨询工具和技巧 黄金版 【经济】
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HR人力资源管理图书 深度绩效奖励全案 如何有效激发员工工作动力 2018新版 【经济】
时光著2018 年出版186 页ISBN：9787509392966《绩效奖励方案论》是第一本系统论述绩效奖励方案基本原理和基本特征的书。这本书不限于对某一观点、某一学说的求证，而是建立起科学、系统的绩效奖励方案的理论体系。全书共五篇、13章，216页，10余万字。第一...
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