人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究 【经济】

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...

管理信息系统 组织和技术的新途径 第5版 【经济】

生产组织与管理 第4分册 第6章 生产过程控制 【经济】

药品生产质量管理规范选编 世界组织 国家 地区 2 【经济】

组织智商管理 企业综合智能管理与最佳实践 【经济】

本书通过组织智商（OIQ）、组织情商（OEQ）、组织理商（ORQ）、组织谋商（OSQ）、组织文商（OCQ）以及组织行商（OBQ）等6个术语来解析并表征组织管理的柔性基础，它们被统称为“6Q系统”。6Q系统各要素之间相辅相成形成了一......

车间生产计划组织与设备管理 【经济】

本书从适应职业技能鉴定的要求和实用的角度出发，分六项12个任务，主要内容包括：二极管整流稳压电源的组装与调试、实用功放电路与调试、电冰箱温度控制器、简易宿舍灯、多路抢答器、收音机的组装与调试等。...

中国工业企业管理学 第9分册 工业企业组织设计 【经济】

智慧型组织 绩效、能力和知识管理的整合 【经济】

本书介绍了怎样建立理想的组织，提高组织的学习能力等。

年世界就业和社会展望 工作性质的不断变化 国际劳工组织 2015版 【经济】

本报告收集了基于对140多个发展中国家的趋势及政策创新进行详细研究的最新成果。报告发现，促进就业的发展战略能够带来可持续的发展结果。几乎没有哪个国家能在不改善就业状况的情况下实现经济增长、维持健...

公共服务购买中的政府与社会组织互动关系研究 【经济】

本书在分析了以往政府与社会组织关系研究中的宏观结构、中观组织和微观行动三种主要研究范式优劣势的基础上，采用中观组织研究和微观行动分析相结合的方法，发展出“制度逻辑——行动策略”的分析框架，以上海市...