当前位置:首页 > 名称

大约有6,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0341秒)

为您推荐: 高校中层干部素质提升与能力建设 高校干部 高校领导干部廉洁教育读本 面向新世纪高校领导干部党性修养 高校领导干部作风建设研究与探索 新时期高校干部队伍建设通论

  • 高等教育自学考试经贸类专业国际贸易自学考试大纲 含考核目标 【经济】

    全国高等教育自学考试指导委员会编1994 年出版108 页ISBN:7300018831

  • 高等教育自学考试经贸专业中国对外贸易自学考试大纲 含考核目标 【经济】

    全国高等教育自学考试指导委员会编1994 年出版126 页ISBN:7300018645

  • 绩效考核与个体知识共享 【经济】

    赵书松著2014 年出版192 页ISBN:9787313107718

    本书从动机视角考察绩效考核对员工个体知识共享行为的影响机制,并结合负效应风险的理论分析研究有效的知识共享管理策略。作者主要研究三个问题,即中国员工具有怎样的知识共享动机结构?不同绩效考核方式对员工...

  • 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 【经济】

    贺清君著2014 年出版394 页ISBN:9787509353660

    本书从绩效管理、薪酬管理和激励体系的顶层设计入手,以精细化管理理念和量化管理理念为导向,通过制度设计、流程管理辅之以具体的管理方法和工具来解决企业人力资源管理实践中面临的问题。本书系统提炼了可量...

  • 餐厅服务员(初级)国家职业技能鉴定考核指导 【经济】

    人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版143 页ISBN:7563642943

    本书根据本工种该级别特点,以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据,主要涵盖以下模块:1.理论知识:考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练,模拟试卷等;2.操作技能,考情观察、考核内......

  • 奔跑的蜈蚣 以考核促进成长 【经济】

    姜定维,蔡巍著2018 年出版269 页ISBN:9787509013755

    本书引进国外先进的经营管理理念——目标管理、平衡计分卡、轮流负责等,结合作者十几年来在中国本土企业中的顾问实践,提出了以上理念如何为中国的企业所理解、应用,并且创新性地提出了主基二元考核法及全面绩...

  • 客房服务员 初级 国家职业技能鉴定考核指导 【经济】

    人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版110 页ISBN:7563644024

    本书根据本工种该级别特点,以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据,主要涵盖以下模块:1.理论知识:考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练,模拟试卷等;2.操作技能,考情观察、考核内......

  • 餐厅服务员(中级)国家职业技能鉴定考核指导 【经济】

    人力资源和社会保障职业技能鉴定中心编写2014 年出版143 页ISBN:7563642951

    本书根据本工种该级别特点,以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据,主要涵盖以下模块:1.理论知识:考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练,模拟试卷等;2.操作技能,考情观察、考核内......

  • 市场管理员(中级)国家职业技能鉴定考核指导 【经济】

    人力资源和社会保障职业技能鉴定中心编写2014 年出版112 页ISBN:7563642609

    本书根据本工种该级别特点,以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据,主要涵盖以下模块:1.理论知识:考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练,模拟试卷等;2.操作技能:考情观察、考核内......

  • 客房服务员(高级)国家职业技能鉴定考核指导 【经济】

    人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编写2014 年出版124 页ISBN:7563644032

    本书根据本工种该级别特点,以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据,主要涵盖以下模块:1.理论知识:考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练,模拟试卷等;2.操作技能,考情观察、考核内......

返回顶部