人才兴 事业兴 用人管人的9大核心问题 【经济】

本书阐述了信息时代传统人才观实现转变的重要性和必要性，对企事业组织在人才招聘、辨识、任用、激励、培训以及人力资源管理方面的方法、技巧做了详细阐述，可供企事业单位各级管理层干部和人力奖励管理部门参...

在华合资企业核心员工跨文化管理研究 【经济】

本书详细分析了我国的合资企业中的核心员工跨文化管理中存在的问题，本书还详细分析和比较了中日美三国不同的文化背景和存在的差异，这对我们的理论研究学者和企业领导人，都具有很强的借鉴和实际的指导意义。...

市场营销核心技能训练 【经济】

本书紧紧围绕学生“市场营销职业能力的形成”这一主线，力图体现职业型人才培养的要求，体现本土化营销的理念，通过课内教学与课外训练的融合，体现专业建设和课程改革的思路，体现教师从主导者向引导者角色转变的要...

中国核心通货膨胀问题研究 【经济】

本书共有7章，第一章是绪论，介绍了本书研究的背景、目的和意义；第二章对核心通货膨胀的科学内涵及其度量方法进行了分析；第三章研究了构建中国核心通货膨胀指标的必要性；第四章研究了中国核心通货膨胀的度量；第......

打造中原经济区核心增长区 郑州都市区建设的思考与探索 中 【经济】

湖北省地方税费征管核心系统应用指南 上 【经济】

随着现代计算机技术和通讯技术的发展，湖北省地方税务工作已步入信息化管理阶段。本书是针对税费征管人和的核心软件的操作指南，供税务工作者在实际业务工作中参考。...

湖北省高校会计学会十年大事记 1985-1995 【经济】

企业基于整体无形资产的核心竞争力评价 【经济】

本书从科学地给无形资产下定义入手，研究并给出界定无形资产的方法；从全面系统地认识企业无形资产的角度提出了企业无形资产的分类方法，将企业无形资产划分为八大类，并探讨了各类无形资产的培育和保护问题。...

核心价值 【经济】

核心价值是企业软实力的灵魂，价值创新是企业软实力的最高形态。企业核心价值体系由基本价值和核心价值构成。基本价值在于履行社会责任，是企业的生存线，体现企业共性，是企业的基本软实力；核心价值在于创造新的价...

做核心员工，不做候补队员 【经济】

什么样的员工是企业永远需要的核心员工？什么样的员工老板不会炒掉？怎样才能在失业的大潮中保留属于自己的饭碗？如何才能得到老板的赏识，获得升职与加薪的机会？这些问题都能在本书中找到答案。本书从从四个方面为...