中华人民共和国职业技能鉴定规范 考核大纲 机械工业部分 4 磨工 【经济】

中华人民共和国职业技能鉴定规范 考核大纲 机械工业部分 2 铣工 【经济】

最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手 【经济】

本书阐述了绩效考核的重要作用，绩效考核的方法选择，考核模式的建立，考核过程的全设计考核制度和表格设计等内容。

中华人民共和国职业技能鉴定规范 考核大纲 机械工业部分 3 镗工 【经济】

酒店11大部门精细化管理与考核大全 【经济】

本书从酒店各部门精细化管理体系的设计出发，务实地给出了酒店营销部、前厅部、客房部、餐饮部、康乐部等11个部门的精细化管理体系，为酒店各项服务工作的开展与考核提供了“拿来即用”或“稍改即用”的参照范...

如何做业绩考核 【经济】

这本小册子是理论与实践的结晶，是自己在学习、工作中所思、所见、所做和所听的一种总结，尽管这种总结还是不充分的。但就自身而言，我还是更愿意将这本小册子看做是一个记录：她记述了自己是怎样从理论的殿堂中走...

新手学员工培训、考核与激励 【经济】

本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识，本书可大致划分为四个部分，第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用，第二部分介绍如何进行员工培训，包括培训课程的安排、计划、实...

1+X职业技能鉴定考核指导手册 物流师 国际货代 四级 【经济】

本指导手册的内容为相应的各职业等级的鉴定考核细目表和题库。

国内贸易部部编高级营业员培训考核系列教材 柜台营销技能 【经济】

28大部门绩效考核指标设计全案 【经济】

本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节。本书提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部、销售部、研发部、采购...