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涉外企业求职面试指南 【经济】
姚今淑,冯光华编著(中国地质大学外国语学院)1994 年出版176 页ISBN:7562509212并列题名:Aguidetoemploymentinterviewininternationalenterprises:本书以中国人的视角介绍到涉外企业求职的过程及面试各种注意事项。
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2014年度 全国经济专业技术资格考试历年真题详解及押题试卷 工商管理专业知识与实务 中级 【经济】
全国经济专业技术资格考试命题研究中心编著2014 年出版184 页ISBN:7115354863本书专为参加经济专业技术资格考试考生编写,包括3套历年考试真题和5套高保真模拟试卷。在前半部分,结合近3年考试真题,将历年试题进行详细解析,帮助考生迅速了解考试的基本要求、考试难度及命题规律。后半部分...
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人力资源管理理论与实务 【经济】
张健东,钱坤,谷力群主编;鲍晓娜,黄兴原,于姝副主编2018 年出版353 页ISBN:9787518052806《人力资源管理理论与实务》求理论与实践的最佳融合。理论部分继承经典人力资源管理理论的基础,顺应人力资源管理新发展,融入现代人力资源管理新理论和新方法;实务部分以“操作性”为着力点,强化读者的实践能力...
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如何构建敏捷项目管理团队 ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南 【经济】
(美)丽萨·阿金斯著;徐蓓蓓,白云峰,刘江华译;阎小兵审校2012 年出版302 页ISBN:9787121169663本书结合作者的亲身经历告诉读者如何建立一个高性能的敏捷项目管理团队,以及最终成为一名优秀的敏捷教练。作者将敏捷教练定义为导师、协助者、老师、问题解决者、冲突领航员、协作指挥者,正是这种不同角色之...
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江西企业经营与管理研究论丛 顾客-员工情绪感染机制及其对员工的作用机理研究 【经济】
占小军著2015 年出版201 页ISBN:9787509638613本书在对现有文献进行系统回顾、总结及评述的基础上,依据情绪认知评价理论、情感事件理论及资源保存理论等相关理论,探讨了顾客—员工消极情绪感染机制及顾客欺凌行为对员工工作反应的作用机制,本书的研究结论...
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企业文化建设与高效管理 【经济】
姜岩等编著(国务院发展研究中心)2002 年出版366 页ISBN:7806773053中国企业在管理人力资源的过程中,并不缺乏先进的人力资源管理思想,但是,却缺乏如何将这些思想转化为适合中国企业特点,可操作的制度,措施的技术手段和途径。中国企业对人力资源本质的认识是深刻的,但是,却缺乏......
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中小企业人力资源管理与开发 【经济】
吴晓,李立轩编著2005 年出版195 页ISBN:7302120315人力资源管理与开发是广大中小企业、创业企业至关重要的具有战略意义的工作。本书为高等职业院校中小企业创业培训和人力资源管理与开发课程教学而编写。全书共分10章。第1章介绍了中小企业人力资源管理与...
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