顾客感知价值导向的整合营销传播研究 【经济】

企业以顾客感知价值为导向实施整合营销传播，其目的在于通过各种途径与顾客建立良好沟通，使顾客在心理层面上感受到产品的价值，提高顾客满意度，从而实现顾客和企业的“双赢”，要求营销者整合企业的各种资源，以确.....

商业地理学 理论基础与中国商业地理 【经济】

认证有效性 从感知到提升 【经济】

有效性是认证行业的生命，是从业机构核心竞争力的基石。本书受国家科技部质检公益性行业科研专项项目“认证认可行业发展综合指标体系设计及应用研究”（No.201310032）资助，以质量认证为主，从获证组织的感知出发，对...

大型工程社会影响复杂系统的协同机制 基于南水北调中线工程经过的湖北省十四个县市的数据分析 【经济】

本书基于南水北调中线工程经过的湖北省十四个县市的数据资料，研究了大型工程社会影响复杂系统的协同发展。主要包括大型工程社会影响复杂系统描述、协同发展的理论分析、理论与实证研究等内容，具有一定的学术...

基于感知价值的古村落旅游发展模式研究 以湖南张谷英村为例 【经济】

本书在全面分析古村落游客感知价值维度和感知价值的感知差异性的基础上，构建了基于感知价值的古村落旅游发展模式。本书主张将游客感知体验纳入古村落旅游发展演化模式中，这对长期以来国内古村镇旅游业的发展...

中国社会经济形态大变革 基于马克思和恩格斯的新发展观 【经济】

本书对改革开放30年来具有中国特色的转轨型社会经济形态及社会主义市场经济体制，并对资本主义社会经济形态的新变化给予了阐释。本书具有较高的学术价值。...

消费者感知风险及行为模式透视 【经济】

本书共分8章，第1章引入了感知风险的概念，为全书提供了清晰的理论分析框架；第2、3、4章系统地阐述了消费者感知风险相关理论；第5章进行了实证研究；第6章分析了消费者目标群体与感知风险；第7章在前述基础上突出了一...

雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角 【经济】

本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾，在此基础上提出值得探索的理论模型...

消费者网上购买行为感知风险研究 基于上海大学生的实证分析 【经济】

本书在消费行为学的框架下，探讨了网上购物的障碍，及对消费者网上购买行为的潜在影响。本书提出了不同于传统购物环境的网上购物环境的网上购物感知维度——服务风险，并从多角度研究了感知风险维度的影响因素。...

饭店新生代员工的感知价值及对离职意愿的影响研究 【经济】

新生代员工已经成为我国饭店业员工队伍的主力。新生代员工离职率高是当前我国饭店业普遍存在的问题，这给饭店带来各种直接与间接损失，同时也严重影响了我国饭店业的竞争力和可持续发展。本书从实证主义思想出...