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步丹璐著2013 年出版185 页ISBN:9787550407299本书从高管激励的角度出发,通过实证分析的方法来研究高管薪酬设计的合理性,首先考虑了风险业绩对高管激励的影响,并进一步考虑我国特殊的制度背景和经济环境,并将政府行为和企业行为结合起来研究高管薪酬激励的...
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炒股赚钱幸福家 快速回本和翻倍的独家技法 【经济】
予然编著2012 年出版241 页ISBN:9787516401408本书主要详解在股市中如何打新和炒新的赚钱技法,每一种趋势都有各自独特的特点,投资者应当抓住这些特点,拟定投资策略。投资者在操作不顺时,如何及时调整心态,更好地去投资。...
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祝锡萍著2009 年出版186 页ISBN:9787308064811本书作为作者长期从事财务管理教学和科研工作的成果总结,从系统论的视角,阐述企业财务和财务管理系统中要素的平衡、均衡和权衡理论。全书拟安排8章,依此为:(1)绪论;(2)投融资行为的收益成本均衡;(3)价值......
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改革活机制 发展壮实力 国有粮食企业改革和发展纪实 【经济】
聂振邦主编2010 年出版351 页ISBN:9787509609453为充分发挥典型经验的示范作用,进一步推动国有粮食企业改革和发展,国家粮食局对各地推荐的国有粮食企业改革和发展典型单位材料进行整理,编辑出版,这对其他粮食企业的改革和发展具有重要的指导意义。...
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决策不确定性和大脑 神经经济学 【经济】
(美)保罗·格莱姆齐著2010 年出版324 页ISBN:9787300118581人的定义应该是人类行为的复杂性还是产生人类行为的各种相互作用的特殊方式?是否存在某些特有的属性,虽然超出了人类自身行为和导致这些行为的相互作用的认识,但是,对于行为,大脑,心智之间的相互影响却发挥着至.....
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组织人员配置 招募、选拔和雇用 第7版 【经济】
赫伯特·赫尼曼,蒂莫西·贾奇,约翰·卡迈尔·米勒著2017 年出版514 页ISBN:9787300238432本书是国外一本经典的人员配置教材。全书创建了一个组织人员配置的模型,并基于这个模型构建了本书的框架。全书共分为6篇14章。本书非常适合用作高校本科生、研究生教材,也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读...
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效率是经营和工资的基础 【经济】
(美)哈林顿·埃默森著;张扬译2014 年出版219 页ISBN:9787564088569《效率是经营和工资的基础》中埃默森对泰勒的职能工长制提出了批评。他认为,泰勒提出的参谋人员掌握专门知识的意见是正确的,但在如何运用这些知识的方法上,则是不可取的。他看到了直线组织因为无人协助而存在...
