培训课程开发与设计案例集 【经济】

本书选取目前组织普遍开展的热点培训课程，从每一培训课程的整体设计、单元设计、素材选取、形式展现、时间掌控、效果评估等方面详细介绍了每一课程开发与设计中的课程信息、课程目标（能力、知识）、方法、步骤...

培训课程体系设计方案与模板 【经济】

本书包括通用管理技能、领导力、生产、质量、营销、采购物流、技术研发、售后服务、财务会计、人事行政、职业素质、组织变革与文化、新员工、新晋员工、核心员工、培训讲师、项目管理、非岗位的岗位培训等...

当代青少年心理与教育大辞典 【经济】

人力资源战略与组织结构设计 【经济】

本书阐述现代人力资源战略管理理论和组织结构设计原理，介绍了组织结构的各种类型，分析了人力资源战略选择对组织运行的影响，对未来组织结构发展趋势作了展望。...

组织设计与岗位管理 【经济】

本书开拓性地将组织设计和岗位管理的知识融合，提供了从组织设计到组织结构到工作设计，再到工作流程、岗位设置、岗位界定、岗位管理，再到岗位体系、任职资格等级标准体系等的建设在内的组织设计和岗位管理的整...

首席执行官 战略制定与组织设计 【经济】

本书介绍了企业管理者应如何确定组织结构，以实践公司战略。

组织理论与设计精要 英文版 【经济】

本书提供了经过时间检验的组织理论概念和模型，包括组织结构、组织环境、组织有效性、组织创新与变革、组织规模、组织生命周期、组织决策以及组织权利和政治等方面，为学习者创建了一个稳固的基础。 ...

技术创业 企业组织设计与团队建设 【经济】

本书探讨了创业企业的设立与公司治理、创业企业的组织结构设计、创业企业的组织结构设计的变革、创业团队的建设、创业团队的人员配置、创业团队的文化建设、创业团队的沟通与激励、创业团队的绩效管理等问...

公司治理制度安排与组织设计 【经济】

本书的研究重点是公司治理的制度安排与组织设计问题，详细地介绍了公司治理理论演进与评析、现代公司制度安排、企业集团中母子公司关系协调与治理、公司股东权益保障以及退出机制等多方面的问题。...

网络组织新产品设计动态衔接理论与应用 【经济】

本书主要研究了动态衔接理论、知识供应理论及复杂系统理论在网络环境下产品创新设计中的应用。