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组织学习、绩效与变革 战略人力资源开发导论 【经济】
杰里·W.吉雷(Jerry W.Gilley),安·梅楚尼奇(Ann Maycunich)著;康青译2005 年出版459 页ISBN:7300064299本书为从事人力资源开发的专业人员提供了绩效提升与管理以及组织文化,结构,工作氛围,使命和战略的变化等方面的指导,
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供应链知识共享的绩效评价与实现机制 【经济】
陈伟著2018 年出版227 页ISBN:9787520317115本书是国家社会科学基金项目的最终研究成果。首先,本书建立了供应链企业间的知识需求模型与知识共享模型,刻画了不同类型供应链成员企业间的知识需求以及不同层次中知识共享与转移的渠道和特点。之后,利用结构...
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国有重要骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系研究 【经济】
时希平主编;中共中央组织部干部五局编著2003 年出版514 页ISBN:7800986284本书从国际现代企业管理经验与中国国有企业实际情况的结合上,对国有企业骨干企业领导人员任期目标和考核评价指标体系进行了研究。
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中小企业群体组织创新 虚拟组织的构建与实施 【经济】
方志梅,李国富,叶飞帆著2010 年出版188 页ISBN:9787502451004本书共分五章,主要内容包括:区域经济下的中小企业;中小型制造企业发展模式;中小企业虚拟组织的实施模式;中小企业虚拟组织构建方法;中小企业虚拟组织的运行管理。...
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我国政策性农业保险主体行为分析与绩效评价 【经济】
李婷著2015 年出版208 页ISBN:9787550422452本书对我国试点地区政策性农业保险的经营模式进行了异同比较与发展潜力分析;基于江苏和吉林省的实地调研数据,重点分析了保险公司和农户的承(投)保现状、意愿及影响因素等主体行为,并从农户角度对政策性农险的实...
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销售部岗位绩效考核与实施细则 【经济】
王宏编著2009 年出版256 页ISBN:9787115191588本书针对销售部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关键...
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创富报告 2010年度中国上市公司市值管理绩效评价报告 【经济】
施光耀,刘国芳,邵永亮著2010 年出版340 页ISBN:97875058940372010年度中国A股上市公司市值管理总体绩效较2009年取得明显进步,其中价值创造绩效回升明显,价值实现绩效小幅走高,但价值关联度绩效有所下降。2010年度上市公司市值管理绩效总分呈现偏态分布特征,82.93%的得分...
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建筑企业下游服务化财务绩效的提升机理研究 基于知识开发和知识利用的视角 【经济】
曾大林著2019 年出版189 页ISBN:9787112229932随着国内经济增速趋缓和固定资产投资紧缩,我国建筑业中上游产业环节的高增长时代已渐行渐远。建筑产业链下游拓展,本书称之为“下游服务化”,将是我国建筑企业未来发展面临的重要课题之一。然而,下游服务化毕竟...
