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税收激励政策对企业创新绩效的影响研究 【经济】
孙莹著2016 年出版220 页ISBN：9787208137868本书研究税收激励政策对我国企业创新绩效的影响作用，基于经济增长理论分析税收激励政策对创新投入及其对创新绩效的影响机理，构建相应概念模型；采用问卷调查方式收集数据，对税收激励政策、创新投入和创新绩效量...
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信任、交易成本与企业绩效 来自中国上市公司的经验证据 【经济】
李琳著2010 年出版98 页ISBN：9787564208226本书原为作者的博士论文，主要在信任、交易成本相关理论的既有研究成果基础上，描述中国企业间信任建立的主要基础，并对建立在各种基础上的信任对企业经济活动的影响进行检验，揭示中国企业间信任结构现状，深化企业...
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国际化企业的动态能力绩效机制研究 【经济】
海本禄著2015 年出版178 页ISBN：9787513634588在日益激烈的国际市场竞争中，我国企业应该如何构建和发展自身的动态能力，这是一个亟待解决的现实问题。本书通过构建国际化背景下动态能力影响企业绩效的理论与实证分析框架，动态考察了动态能力对企业绩效的影...
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中国企业社会最优绩效实现机制研究 【经济】
昝淑珍，杨瑜著2013 年出版245 页ISBN：9787509628485随着社会的发展，企业规模的扩大，以及全球化进程的加快，企业的社会责任问题已经引起越来越多的人的关注。本书选择了企业社会最优绩效实现与评价研究，研究的对象是企业社会责任的综合绩效问题，这是一个全新的视角...
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基于资源视角的供应链整合与企业绩效 【经济】
许德惠著2017 年出版167 页ISBN：9787302471189本书针对我国制造企业开展供应链整合的现状，基于企业资源的视角分析了高层支持与信息技术对供应链整合实施的促进作用；基于时间竞争的创新时代背景，强调了新产品上市速度的重要性，进而深入分析了供应链整合对新...
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制造业企业生态创新驱动机制与创新绩效研究 【经济】
蒋秀兰著2017 年出版207 页ISBN：9787520306454本书以经济学中环境经济学、创新经济学、演化经济学和管理学中企业战略管理、企业社会责任理论、计划行为理论等为理论基础，围绕制造业企业生态创新问题展开研究，全面探究生态创新行为的前因与后果。通过探索...
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企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理 【经济】
赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...
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高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务 【经济】
郭林松著2011 年出版267 页ISBN：9787514107241本书展现的内容是作者多年高校后勤管理知识与经验的积累，既有一定的理论指导，又具有很强的实际操作性，其无论在理论研究方面还是在实践方面都由较好的参考价值。具体特色体现如下：有一定的创新性。本书是作者长...
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我国多元化企业组织结构与绩效的关系研究 【经济】
宋旭琴，蓝海林著2008 年出版204 页ISBN：7505859692本书以事业部制在我国多元化企业集团的地位、绩效影响、匹配关系及采用情况为内容，用深沪两市的333个多元化企业集团为样本进行了统计分析，同时对4年经历了事业部制转型的企业集团进行了案例研究。建立了多元...
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社会责任与创业绩效 基于知识型创业企业的实证研究 【经济】
田茂利著2012 年出版239 页ISBN：9787514115871本书是笔者对知识型创业企业的社会责任多年研究的成果，主要解决“知识型创业企业与一般的创业企业及大企业的社会责任有何不同？”“知识型创业企业的社会责任会受到哪些因素的驱动？”“知识型创业企业的社会责...