人力资源管理 理论、方法、工具、实务 【经济】

本书材在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生...

采购与供应管理实务 【经济】

为了适应高职高专教育改革的需要，本书打破原有的以理论为主的内容结构和课序，依据采购与供应业务流程（工作过程），根据采购岗位工作任务和内容、工作岗位对采购人员的素质、技能和能力要求，进行课程教学模块设计.....

管理控制学 【经济】

管理的关键在于控制。控制论的概念、原理和方法，在管理中应该得到并已经得到广泛的应用。“管理控制”已作为现代管理的一个前沿问题出现在我们面前。本书共分为上、中、下三篇。上篇：简要介绍管理控制的主要...

世界银行贷款项目管理工作指南 【经济】

本书以问答的形式介绍世界银行概况及项目管理基础知识

班组长安全生产管理指南 【经济】

本书依据我国安全生产的法律体系内容，从理论、经验、实践、案例、具体的安全生产管理的标准、做法等都作了详尽的阐述。

勘察设计企业全过程工程咨询管理指南 【经济】

人力资源管理规范化实务 【经济】

本书按照人力资源管理的全部工作流程，为读者提供了“内容、方法、流程、制度、表单”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织设计、人力资源规划、招聘与录用、员工日常管理、培训与开发、绩效测评与考核...

中·小·微企业财务会计管理实务 【经济】

本书共10章。分别是财务管理组织机构、财务预算、财务管理、财务收支、资产管理、筹资与投资、成本费用管理、财务稽核、财务审计会计实务等业务的流程、制度、方案、文书、表单一一进行实务设计，同时指出了...

员工关系管理实务 【经济】

本书以企业员工关系管理为主线，以现行劳动法律法规为基石，融汇贯通企业管理与法律实务两大领域，为企业打造复合型人力资源管理者而贡献力量。本书共分十各章节，每一章节基本包括法理精解、案例剖析、防险技巧三...

企业管理实务 【经济】

本书根据企业管理活动的规律与特点，通过贯穿全书的一个高职院校学生从初中级技术人员成长为一个企业管理者的案例，将学员应该具备、掌握的管理知识、技能、方法等与企业管理活动中遇到的种种困惑与问题结合起...