大型复杂工程项目组织协同度研究 【经济】

本文从系统分析入手，以大型复杂工程项目组织为研究对象，运用项目组织管理理论、协同理论和复杂性理论，对大型复杂工程项目组织协同度进行了研究，通过分析组织系统中“五流”的特点和运行规律，从微观层面深入探讨...

供销合作社工作底组织与实际 苏联农产品采购底政策与组织 【经济】

银行业系统性风险预警与管理研究 【经济】

本书概括了国内外在银行系统性风险预警和管理方面的现状，介绍了系统性风险形成机理的理论与监管方法，分析了我国银行系统性风险存在的问题，并剖析其中产生的原因。利用VAR模型对我国上市银行系统性风险度量进...

创业与中小企业管理学科前沿研究报告 【经济】

《创业与中小企业管理学科前沿研究报告》体现了创业与中小企业管理学科发展的最新前沿动态，囊括了该学科的代表性成果，为后人进行该学科的学术研究提供了坚实的基础。本书按照专题对创业与中小企业管理成果和...

新零售时代的电子商务管理与创新研究 【经济】

本书全面、系统地介绍了有关新零售时代电子商务管理与创新研究方面的内容，具体包括新零售时代的影响因素、商业模式的发展过程、技术支撑形式、网销特点、APP营销策略、大数据营销的形势、粉丝经济的内容、...

管理者过度自信、盈余管理与经济后果研究 【经济】

首先，本文发现管理者过度自信与上市公司应计项目盈余管理程度显著正相关。其次，本文发现管理者过度自信与上市公司真实活动盈余管理程度显著正相关。最后，本文还研究了盈余管理的经济后果以及管理者过度自信的...

薪酬管理 原理方法实践 第2版 【经济】

本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和...

人力资源管理 战略方法 第4版 【经济】

本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定&#2164...

团队管理方法论 1 合作引导律 【经济】

本书在内容上涉及了归属感、团队氛围、有机合作、奖惩制度、管理者的角色定位、团队决策、少数派影响、团队凝聚力、团队中的角色、公平、团队内的冲突、团队内的竞争、团队的分化和解体等内容。通过30章深...

说到做到 提高公司执行力的管理方法 【经济】

本书是一本企业管理类图书。书中的大量数据和例证，对决定利润的因素作了研究，告诉人们，员工的工作态度与公司财政收益有很大关系。