人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究 【经济】

本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...

税务组织绩效管理理论与实践 【经济】

本书介绍了绩效管理的理论与方法、税务组织绩效管理体系的策划、税务组织绩效管理体系的建立与实施、税务组织绩效管理体系的评审与改进。...

W理论 关于组织外部来的管理、受外管理及对外管理的叙述 【经济】

产业组织理论与政策研究 【经济】

国际投资理论创新与应用研究 基于中间层组织的分析 【经济】

本书试图结合企业理论和企业竞争优势理论的最新研究成果来综合分析说明跨国公司的成因及其发展趋势，力争做到理论研究有所创新、有所发展，尤其注重对发展中国家中小跨国公司的研究和理论解释。本书的研究还通...

创意型组织 高创新力企业的10个管理习惯 【经济】

在这个竞争加速、颠覆性技术不断涌现的时代，创新能力已成为企业的核心竞争力和生存的依靠。更具创新活力的企业，在吸引优秀人才、打造全新商业模式和增加盈利方面更具优势。本书从管理者的心态转变、创新氛围...

知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究 【经济】

本书对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。根据三者之间的关系，建立了知识管理、企业文化和组织效能三者相互关联的KMCE三角模型以及数学关系模型。着力于为企业知识管理水平提供评...

对当前影响中国农村经济发展的四个重要组织的研究 【经济】

本书从农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农民股份经济合作社、农村基层组织四个组织，分析了当前我国农村经济发展情况，对从事农村工作的人员具有一定的指导作用。...

组织公民行为研究 理论与实证 【经济】

本书介绍了企业组织公民行为理论及应用。

世贸组织规则研究 理论与案例 【经济】