战略薪酬 人力资源管理方法 第2版 【经济】

企业高管直觉决策的知识管理问题研究 机理、架构与流程技术 【经济】

本书在系统分析企业高管直觉决策行为机制基础上，构建直觉决策知识评价体系，建立知识因素关系模型，提高企业核心竞争力。

中国民航管理创新与激励机制研究 【经济】

本书作者自中国民航多年来的体制改革实践和世界民航企业发展要求出发，重点探索中国民航业进行体制改革创新特别是激励机制创新的必要性、重要性，也具体展开了进行创新的范围，内容和方法步骤，借此推进中国民航又...

农村社会资本与参保决策 一个理论框架及实证检验 【经济】

本书是作者在博士论文基础上修改而成的，从农村社会资本理论视角出发，试图回答农民参保决策的影响因素，在建构农村社会资本与农民参保决策理论模型的基础上进行实证研究，并提出了培育农村社会资本的政策建议。已...

战略联盟稳定性、破缺性与演化实证 【经济】

《战略联盟的稳定性、破缺性与演化实证》从系统科学出发，基于自发性对称破缺视角，以自然界最具普遍意义的对称与非对称法则，分析战略联盟的生成性、稳定性、破缺性及其演化规律。全书注重实证研究，通过调研问卷...

企业管理前沿理论和方法 21世纪企业管理大趋势 【经济】

本书从企业战略管理、组织管理、制度管理、人力资源管理、运营管理、营销管理、生产管理、资本经营、企业文化、跨国经营、知识管理等诸方面对企业管理前沿理论与方法作了较为全面的介绍。...

组织认知对免疫行为和组织健康影响机制的研究 【经济】

本书采用威胁与问题导向的视角，从组织层面研究认知对组织免疫行为和组织健康的影响，探讨从组织认知的角度解释组织为什么不能适应动荡或复杂环境的深层原因，具有重要的理论价值和现实意义。基于“组织认知—免...

用制度管人 最新企业规范化管理推行实务 组织人事卷 【经济】

本书站在企业管理者的角度，充分考虑企业生产管理的方方面面，聚焦在企业管理最关键的环节，借鉴国际通用的管理制度和文案，将企业管理中普遍涉及到的工作标准化、流程化、工具化；并提供了具体工作的相关理论知识、...

跨文化组织学习能力研究 【经济】

本书为南京大学博士文丛之一，主要研究中国和荷兰的社会文化差异对荷属跨国公司在华子公司组织学习能力和效果的影响。在回顾和综述跨国公司跨文化管理研究、组织学习和学习型组织以及核心竞争力理论的基础上...

建设管理与创新 小城镇建设探讨与研究 【经济】

本书是一本关于城乡建设的论文集，作者来自建设行业的基层单位，至今还在建筑行业的生产第一线工作。他对中国建设行业，小城镇建设和建筑管理的体会和感受最深，文章分析论说自然入木三分。论文论点新颖实际，论据扎...