基于系统观的农村人力城市资本化路径诊断与优化 【经济】

我国农业、农村和农民问题的存在，主要原因是大量的农村人力资源不能有效地转化为城市人力资本，同时，农业与农村范围内也不存在充分利用现存人力资源的条件，生产型的人力资本以消费型的人口形式存在于农村，存在严...

如何优化企业的人力资本力量 企业人力资源管理 【经济】

高新技术企业科技型人力资本增值激励研究 【经济】

本书以人力资本理论为基础，在借鉴国内外企业人力资本管理方面研究成果的基础上，从工作驱力的角度对我国高新技术企业科技型人力资本增值激励进行了探索性研究。...

台湾土地及农业问题资料 大湖乡人力利用与社会经济发展之研究 【经济】

甘肃省人力资源结构、质量及人力资本动态研究 【经济】

描述并对比分析甘肃省“五普”与“六普”期间人力资源数量、性别、年龄、学历、地域分布、民族、行业等结构及动态变化特征；描述并对比分析“五普”与“六普”期间甘肃省退休人力资源数量、性别、年龄、学历...

人力资本运动与中国经济增长 【经济】

人力资本外部性研究 【经济】

本书的基本思路是围绕人力资本外部性的几个核心问题展开的：（1）人力资本外部性的存在性。因为目前国内外研究并没有对人力资本外部性的存在达成一致性意见，本文利用中国数据来研究人力资本外部性是否在中国存在...

家文化与人力资源社会化 家族企业成长研究 【经济】

本书基于文化视角，研究了家族企业的内涵，家族企业成长的阶段及其判定，对家族企业人力资源社会化进行了解释，提出了使家族企业保持基业长青的对策，对研究中小企业可持续发展具有参考价值。...

中国人力资本区域分布不均等的实证研究及经济学分析 【经济】

对于中国经济增长过程中区域间所出现的发展差距问题，众多学者对之进行了大量的研究，相关结论见仁见智，学者们分别从许多不同的角度对其产生的原因进行了分析和解读，其中也不乏从人力资本的区域分布角度来对之进...

技术进步、收入分配与人力资本形成 以东亚与拉美为例的分析及对中国问题的启示 【经济】

“面向21世纪政治经济学创新”丛书是教育部与南开大学共建的政治经济学研究中心于2000年承担了教育部人文社会科学重大项目的最终成果的主要部分，研究所得出的一些重要观点和思想还吸取到高等学校经济学类核...