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服务员工组织承诺、工作满意与服务质量:基于自我调节态度理论的视角 【经济】
江永众著2008 年出版179 页ISBN:7505873067本书通过调查问卷结合国外相关理论,研究了企业中服务质量与员工态度的关系,并针对企业提高对员工的关注度,提高服务质量并提出改进办法。...
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制度、制度变迁与企业行为 理念与实证 【经济】
古志辉著(南开大学商学院)2007 年出版214 页ISBN:9787505864771本书运用博弈论分析方法对制度及其变迁的影响因素和企业行为进行了探索性研究,并建立动态模型对相关结论进行实证检验。
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影响企业创新和组织绩效的因素研究 基于企业家视角 【经济】
李正卫,李建慧,曹雅婷等著2017 年出版236 页ISBN:9787514183122中小企业由于资源有限,因此,构建业务网络(business network)获得外部资源是很多企业的重要战略选择。本书主要研究的问题为:(1)什么是决定企业构建业务网络的重要因素,即为什么不同的企业构建的业务网络是不同的?......
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供应链链际竞合博弈分析及实证研究 【经济】
胡宪武著2012 年出版150 页ISBN:9787516109441现代企业面对经济全球化、客户需求个性化与理性化的双重压力,纷纷寻找合作伙伴组成供应链联盟。通过伙伴企业间的资源外用、实现资源互补,利用风险共担、收益共享机制不断强化自身的核心竞争力。基于博弈的供...
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国有控股公司控股方行为及其治理绩效实证研究 【经济】
徐伟著2016 年出版240 页ISBN:9787514169850本研究基于我国股权分置改革以后的制度背景,以国有控股上市公司为研究样本,针对国有控股公司所面临的双重委托代理问题的现实,结合国有控股方所兼具的“扶持之手”和“掠夺之手”的双重角色,在根据市场竞争环境...
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绿色技术创新在我国绿洲区支柱产业中的实践与管理研究 【经济】
刘勇著2013 年出版296 页ISBN:9787561549131本书主要研究了绿色技术创新在我国绿洲区支柱产业中的实践和管理。第一章探讨了创新的起源,分析了没有方向约束的技术创新带来严重的全球性变化。第二章探讨了绿色技术创新的意义、特征和载体。第三章分析了...
