全球经济一体化中的国际生产组织研究 【经济】

针对当前国际价值创造体系呈现组织变革和边界重构的鲜明特征，围绕“国际生产组织”这一核心概念探讨国际贸易、直接投资和企业组织的互动关系，构建了一个融合新贸易理论、交易成本理论和不完全契约理论的分析...

风险投资运作机理研究 基于契约机制与人力资本的视角 【经济】

本书介绍了研究背景与意义，以及国内外研究综述，从契约机制角度研究了风险投资者，风险投资家，风险企业家之间的逆向选择与道德风险问题。...

产业组织视角下的中国房地产市场研究 【经济】

本书在对我国目前房地产市场运行特征和市场结构分析的基础上，分析我国当前不完全市场竞争条件下房地产业的市场行为，并对市场绩效进行理论研究和实证分析。...

科技创新与区域经济发展 对广东科技创新的理论与实践研究 【经济】

上市公司治理机制 基于两类代理成本的研究 【经济】

本书将经理人代理成本与控股股东代理成本置于同一框架下，评估公司治理机制对两类代理成本的作用效果，运用理论评述与经验研究得出各类公司治理机制的治理功效，并提出政策建议。...

基于知识联盟的企业技术创新研究 【经济】

本书重点在于研究基于知识联盟的企业技术创新与一般企业技术创新在战略机制、组织机制、创新过程、创新主体、知识链的架构以及知识生产等方面的特殊性，以及由此带来的信息的组织、利用与保障的差异，探讨了知...

创新平台 企业研究开发院的构建 【经济】

本书从大数据、开放式创新的时代背景出发，立足于广东省创新型企业建设研究开发院的实践经验，系统研究了企业在建设研究开发院的过程中涉及到的顶层设计、活动流程、结构安排、制度建设、队伍建设等方面的问题...

北京低收入农户增收的政策体系研究 【经济】

本书分析了目前北京市支持农民增收的各项产业政策、就业政策、制度创新政策、社会保障政策以及其实施效果，然后针对低收入农户的特点，提出有针对性的高效政策，构建促进低收入农户增收的政策体系。可供农业管理...

雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 基于心理契约的理论视角 【经济】

本书以西方近年来组织行为和人力资源管理领域兴起的心理契约理论作为组织——员工雇佣关系分析的基本理论框架。首先对国内外现有心理契约及其相关理论文献进行了系统回顾，在此基础上提出值得探索的理论模型...

通货膨胀目标制在中国的适用性研究 探求成功货币政策的理论与实践 【经济】

本书从通货膨胀目标制的剖析入手，探求成功货币政策框架的理论与实践，探讨通货膨胀目标制在中国的可能性以及对中国货币政策框架调整的政策含义。...