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服务补救中的情绪感染与面子研究 【经济】
杜建刚著2010 年出版283 页ISBN:9787310034307本书主要论述了中国本土文化背景下服务失败和补救情绪机制。主要内容包括服务失败与服务补救的文献回顾与详述,情绪、情绪感染和面子的文献回顾与详述,前期探索性研究,研究假设、实验设计与试验控制检验等。...
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劳动价值论的历史与现实研究 【经济】
邰丽华著2007 年出版256 页ISBN:7505863797本书通过历史上和现阶段关于劳动价值理论不同观点的简要梳理,表明的基本立场是:劳动价值既要坚持又必须不断谋求发展,在建设社会主义市场经济的过程中,坚持劳动价值论不意味着用变化了的现实反推基本理论,才能达...
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企业雇员离职意向模型的研究与应用 【经济】
张勉著2006 年出版196 页ISBN:730212972X本书作者在西方研究者已有的研究成果的基础上,主要以中国IT企业员工为对象,深入探讨影响员工产生离职意向的因素,在实证研究的基础上提出有针对性的员工保留策略。本书适合对组织行为、人力资源领域有兴趣的研...
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转轨时期国有银行脆弱性的理论分析与实证研究 【经济】
陈华著2006 年出版243 页ISBN:7505852957本书针对转轨时期四大国有银行的脆弱性进行研究,以期找到各种方法解决银行所面临的金融危机。
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我国消费需求不足的成因与财政对策研究 【经济】
李伯涛著2009 年出版156 页ISBN:9787542923011本书以中国财政分权与地方政府财政行为作为研究对象。具体内容涉及财政分权的基础理论,我国财政分权体制和分权状况,财政分权对地方财政规模、收入、财政支出结构的影响等等。...
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劳动创造价值的规范与实证研究 新的活劳动价值一元论 【经济】
程恩富,汪桂进,朱奎著2005 年出版485 页ISBN:7810985256本书针对150年以来有关劳动价值理论的相关观点进行了介绍和研究,并在此基础上,对劳动价值理论进行了突破和创新。
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