个体 组织文化契合对员工敬业度的作用机理研究 【经济】

员工敬业度因对组织绩效、利润及顾客满意度等产出变量有重要的预测作用而得到全球知名的经济管理类期刊及咨询公司的持续关注，国内外咨询公司的调查结论均显示，中国企业员工敬业度低于全球平均水平。随着市场...

银行监管有效性的实证研究 基于银行竞争度、效率和风险的多维视角 【经济】

如何完善银行监管、促进银行高效稳健经营，一直是近百年来经济学界和监管当局高度关注的一个重大课题。尽管许多国家的银行监管机构都将促进银行高效稳健运营、保障消费者权益以及维护国民经济良好运转作为监...

不抱怨不折腾不怠慢 【经济】

本书是企业员工素质培训读本。针对工作中的三大消极错误心态：抱怨、折腾、怠慢，切中要害地论述其损害，提出应该遵守的三大黄金纪律：不抱怨、不折腾、不怠慢，并提出了改进的方法：责任化解抱怨、忠诚拒绝折腾、激.....

不抱怨，不折腾，不懈怠 你在为自己的未来工作 【经济】

本书是针对企业员工的培训、策划，提出建设性建议。

管理不狠，团队不稳 【经济】

高抛低吸 斐波那契四度操作法 第2版 【经济】

本书是帝娜股票系列丛书的一本，本来是内部培训教材，2008年作为正式出版物面世，广受好评，现在全面修订再版。本书的思想来自于十年的股票操作实践，作者可以负责任地告诉大家：短线交易需要系统和有效的方法！目前......

工作不狠，岗位不稳 【经济】

这是一本企业员工励志培训的图书。通过对员工工作态度和工作方式的多角度阐释，激励职场中人真系并努力做好自己的工作。

做生意不狠 赚钱不稳 【经济】

本书从要狠，眼要狠、手要狠、嘴要狠、思想狠、胆要狠、促销狠、催债狠、关系狠、宣传狠等十二个方面讲述了商人对十二个问题的处理方法和技巧。...

松下幸之助不景气、不裁员、不减薪经营法 【经济】

工作不狠 职位不稳 【经济】

帮助职场人士提升自我职业化素养，提升工作的主动性，以积极的职业心态，更高效地投入日常工作。不断创新，提高自我在职场中的含金量，开辟更为广阔的职场通路；增强企业凝聚力，让员工发挥自己更大的潜能，使团队绩......