薪酬设计全程指导 【经济】

本书内容包括两部分。第一部分主要包括薪酬基本理论和基本政策，以及薪酬基本知识。第二部分着重于薪酬方案设计。包括：薪酬方案设计理念与设计流程；计点法岗位评价流程及其技术要点；工资结构调整与工资标准测算...

企业管理制度设计范典 上 第6版 【经济】

组织设计 【经济】

本书在经济全球化、信息化和知识化的背景下，针对我国企业等组织的实际情况，系统阐述了现代组织结构设计的基本原理及相关影响因素，力求以宽广的视野和开放的体系展示组织设计的主要内容、基本方法及组织设计理...

会计信息系统设计 【经济】

本书主要讲授会计电算化的基本理论和软件上的实现方法，包括：总账、工资、固定资产、应收账款、应付账款、存货、产品成本、销售、会计报表九个子系统的手工系统分析、数据流程分析、数据文件设计、功能模块设...

机械工业部工程建设设计概算编制暂行办法 【经济】

研究资料 从统计资料看勘察设计工作 【经济】

绩效指标设计方法 【经济】

本书作者是清华大学经济管理学院管理学博士，北京科学大学管理学院执教清华大学继续教育学院特聘课程教授，国家电网公司特聘客座教授，国家职业鉴定专家委员会人力资源专家委员时代光华特聘战略合作高级培训师，20...

薪酬体系设计实务手册 【经济】

本书内容包括薪酬的基本工资制度、奖金津贴的设计、员工福利、加班、休假、驻外期间员工薪酬设计、中高层管理人员薪酬体系的设计、专业技术人员和销售人员薪酬体系的设计、一线生产人员薪酬体系的设计以及...

证券设计：控制权和多决策途径 【经济】

本书是证券控制权和决策途径设计专著。

会计制度设计 【经济】

本书站在企业单位角度阐述了会计制度设计的基本内容、基本方法。内容设置如下：首先介绍会计制度设计的内容、原则、程序和基本方法、会计科目的设计方法、会计核算形式的设计方法、会计报表设计的方法。其次...