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基于心理契约的薪酬模式研究 【经济】
朱晓妹著2008 年出版216 页ISBN:7801988108本书在社会交换和人与组织匹配理论的基础上,从组织和员工两个层面,分别就心理契约、薪酬模式及其两者之间的作用机制进行研究,分析了心理契约与薪酬模式的互动和匹配对组织效果的影响。...
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企业并购绩效的影响因素 基于整合过程的研究 【经济】
宋耘著2007 年出版270 页ISBN:9787811047271本书对收购绩效与整合问题方面的文献进行研究之后,对收购价值创造的衡量合来源进行了分析,提出了基于整合过程的收购绩效因素的框架,进而对整合过程的具体内容——业务整合与人员整合进行了研究。...
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国际货运代理资格考试辅导 重点提示、练习题及解答 【经济】
余世明主编2005 年出版437 页ISBN:7810795104本书共分五部分,分别为国际货运代理基础、国际海上货运代理理论与实务、国际航空货运代理理论与实务、国际多式联运与现代物流理论与实务以及国际货运代理专业英语。...
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现代企业代理关系研究 【经济】
邢学军著2015 年出版215 页ISBN:9787802578845以马克思的现代企业理论为基础,对企业在资本逻辑下运行的论述中,把握现代企业代理关系的演进脉络。同时以马克思对企业发展过程的描述为前提,呈现企业代理关系在现代企业中的表形式,这是本书的主要内容之一。本...
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企业会计制度设计 理论与案例分析 【经济】
罗其安著2005 年出版357 页ISBN:7810794965本书除系统阐述会计设计理论外,还介绍了会计制度设计的具体内容、程序、方法和要点、并采用一些实际案例加以说明。
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