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人力资源规划 设计与操作手册 【经济】
杨政燕主编2007 年出版249 页ISBN:750644285X本书从人力资源规划总揽、人力资源规划与企业管理等方面,详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。
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企业重组与改制的财务设计 【经济】
汤谷良主编2001 年出版377 页ISBN:7213023179本书共分7章,内容包括:企业重组与改制中的财务问题;企业并购与资本扩张;企业上市的准备与选择;国有股减持与公司股权结构重塑等。
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研发联盟激励机制设计 【经济】
黄波,孟卫东,李宇雨著2012 年出版147 页ISBN:9787030337009本书主要从微观层面的角度,即通过选择合适利益分配方式或联盟结构,设计出研发联盟激励机制,激励联盟成员在自利行为的驱使下自愿放弃投机行为,如实揭示其私人信息,增加研发投入量或付出应有努力,促进合作研发的.....
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高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板 【经济】
张浩编著2006 年出版231 页ISBN:780165238X本书以企业高层领导职位为对象,深入阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
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