创新理论与实现技术 企业技术进步与组织创新的利器 【经济】

本书系统地论述了创新理论，工程领域创新、创新工具以及创新问题求解算法，企业组织发展演化规律，企业组织创新理论及应用案例等，科学地将工程技术领域创新理论、技术框架与方法体系拓展到企业组织创新，并详细地阐...

人力资源管理实践对企业跨组织知识整合的影响研究 基于集成创新的视角 【经济】

创新是驱动经济发展的核心要素，而不同类型、不同来源知识的整合又是创新能否实现的关键。在全球经济一体化和科技飞速发展的知识经济时代，知识整合已经超越了组织边界，跨组织知识整合对于促进企业创新及获得竞...

管理必读 工作合理化与定额管理 【经济】

组织沟通商务与管理的基石 【经济】

沟通是组织活动的核心，无论员工的技术水平与产品的价值多么令人瞩目，缺乏有效的沟通，组织都不可能圆满实现其目标。本书理论密切结合实践，以清晰的结构，完整地论述了组织沟通体系。除介绍组织沟通的基本概念外，.....

管理必读-工作合理化与定额管理 【经济】

经济学范式革命与中国模式解读 基于社会原组织理论的模式经济学 【经济】

本书从复合经济学分析范式出发，从系统模式的角度对中国经济改革模式进行研究是本书的一个尝试。作者将系统理论导入经济学研究的过程，是进行了二度创新、进行了特化、内生化处理的研究。正是在这种内生化加工...

40个自我灌能培训工具 【经济】

本书以让培训参与者得以认识、建造、推动自我内在潜能发展，有助于自我发展与工作表现。

迈向学习型组织的十个步骤 最新版 【经济】

本书对于知识经济大环境下企业如何保持竞争力，保持持续发展的势头给出了回答和操作方略

研究与讲授政治经济学的几个基本问题 【经济】

企业组织结构治理与组织模式选择的演化研究 【经济】

本书以演化经济学理论为指导，以博弈学习理论为分析工具，综合运用企业理论、产业组织理论和激励理论，在全面阐述研究背景、方法、目标以及结构的基础上，着重从经济演化的视角探讨企业组织结构治理与组织模式选择...