营造卓越工作场所 提高敬业度的五种领导行为 【经济】

本书是经过25年的研究而成书，每年会做200万人的调研，收集的数据将近6000家公司，这些公司小到60人，大到6000人．每年THE GREAT PALCE TO WORK INSTITUTE都会做出一份详细调研报告。本书主要阐述营造良好的工作环境...

文化力、知识度的经济学 《非经济之经济学》姊妹篇 【经济】

本书论述文化力与经济问题；知识度与经济问题；经济学之非经济问题。

职业使命对离职倾向和员工敬业度的影响机制研究 【经济】

为了深入的探索了职业使命对离职倾向和员工敬业度的作用机制，本书采取实证研究的方法，根据职业使命、个人-组织价值观匹配、组织认同、自我效能与离职倾向、员工敬业度等相关理论，构建了有调节的中介作用模型，...

提升员工敬业度的50种活动 【经济】

作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于...

提升员工敬业度的10个关键 【经济】

员工敬业度是指使员工对工作保持专注和高积极性，而非每天按时上班却心不在焉，这要求组织尊重和认可每位员工的专业技能，相信他们都能有所作为，给予员工分享专业见解和经验的机会。本书总结归纳了领导者要提升组...

提升员工敬业度的50种活动 修订本 【经济】

作为培训师资源库系列丛书之一，本书从理解员工敬业度、导入员工敬业度、领导员工敬业度、评估员工敬业度、建立敬业型的工作环境和员工敬业度沟通六个部分介绍了提升员工敬业度的50种活动。这些活动可以用于...

供应链项目管理 一种结构化、合作式与可测度的方法 【经济】

本书将项目供应管理和供应链管理知识以及大量的行业标准、最佳实践和丰富的咨询经验，应用于供应链的项目管理中，对于管理者们同时运用供应链管理和项目管理的知识与实践来制定和执行供应链战略，具有很强的可操...

资本主义发展的不平衡律 【经济】

目标函数、联动模式及估计方法 期货最优套期保值比求解三维度的实证研究 【经济】

期货最基本的功能是套期保值，而套期保值实践和理论研究中最为核心的是最优套期保值比的确定。套期保值者的目标函数，期货价格与现货价格的联动模式，模型的估计方式构成研究最优套期保值比研究的三维空间。本书...

面向连续生产的不常用备件库存模型研究 【经济】

本书为经管类博士毕业论文。