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绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 【经济】
陈浩编著2014 年出版412 页ISBN:9787511346193本书是经管类实用图书,内容包括不同行业、不同部门的各类人员的绩效考核与薪酬激励方案,内容详实全面,实用性很强,包括数百个绩效考核与薪酬激励设计表,拿来就用,是公司管理人员必备的绩效考核与薪酬激励全书。...
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税收优惠最优方案设计与点评 2008年-2009年版 【经济】
李政主编2009 年出版350 页ISBN:9787802352803本书将近70个税收优惠案例从综合政策、增值税、消费税、营业税、所得税等方面进行了分析和点评。
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薪酬设计与绩效考核全案 【经济】
赵国军编2013 年出版418 页ISBN:9787122160249本书结合作者多年的咨询实践,总结了我国企业在薪酬方案和绩效考核设计与实施方面存在的现实问题,并结合相关理论,总结出优秀的绩效考核和薪酬管理方案的特点,提供了值得参考的实用模型、工具和方法,并以丰富的案...
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互联网+ 电商平台设计与运营 【经济】
郝宪玮,卢文隆著2017 年出版287 页ISBN:9787115437556本书深入分析了互联网+时代的O2O营销、供应链管理、移动电商、运营等电商热门领域,囊括了技术、架构、方法、思维、经验和感悟!本书融合了麦考林、携程、1号店、闪酷等知名电商团队多年的开发设计和运营经验...
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股票期权 合约设计与运作构想 specifications and operations 【经济】
陈建瑜著2007 年出版265 页ISBN:7500595034本书在分析世界主要证券市场的股票期权的基础上,提出了我国应建立的股票期权合约设计与运作模式。
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企业内部控制制度设计 理论与实践 【经济】
朱荣恩,应唯,袁敏编著2005 年出版439 页ISBN:7810983792本书立足于我国企业内部控制的现状,结合国际上内部控制理论的最新进展,从会计信息失真治理、财务报告内部控制、公司治理等方面多维度地对内部控制理论与实践进行了探讨,并就如何将内部控制和风险管理理论运用...
