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金砖在失色? “金砖国家治理体系和治理能力现代化建设国际研讨会”论文集 中英对照 【经济】
周余云,栾建章主编2016 年出版266 页ISBN:9787511730916本书是2014年11月19日—20日中联部中国当代世界研究中心主持的“金砖国家治理体系和治理能力现代化建设国际研讨会”会议讨论所产生的学术论文集,为汉英对照。在这本论文集中,“金砖”这一几乎伴随新世纪而同...
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企业核心能力的人力资本整合机制研究 【经济】
张生太编著2007 年出版192 页ISBN:7030203143本书为高等院校管理专业研究生教材,内容深入浅出,重点突出,并附有实例应用介绍,适用性强,富有针对性,也适合相关研究人员及企业高级经营管理者参考。...
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迁移与工作能力 珠三角制造业工厂流动工人迁移特征与工作能力关系的实证研究 【经济】
韩璐著2016 年出版168 页ISBN:9787554814017本研究采用经典的理论框架(Planning for Health Model,Health Promotion Model, Anderson Model),以流动工人的迁移特征为主要关注的因素,以工作能力指数为职业健康结局评价指标,以防护用品使用和卫生服务利用为职...
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培养员工创新能力的52种游戏 【经济】
常青主编2007 年出版289 页ISBN:7506441217在本书中,我们既条理清晰地列举了52种创新思维游戏的详细步骤,又言简意赅地指出了游戏参与者如何才能在活动中赢得最大的收获。我们都知道,如果一项活动与我们的工作密切相关,每一个参与者的学习行为和应用意识...
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新管理人必备的22种能力 【经济】
方军编著2002 年出版416 页ISBN:7801205960本书介绍了管理人员必备的22种能力。它们包括:指挥能力、运筹能力、规划能力、聚合能力、创新能力、强效能力、激励能力、调控能力、识人能力、用人能力、管人能力、沟通能力、协调能力、应变能力、受压能力...
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授权奇迹 如何发挥员工领导能力的五项原则 【经济】
(英)格兰恩·M.斯伯莱茨(Gretchen M.Spreitzer)(英)罗伯特·E.奎因(Robert E.Quinn)著;许静芬译2002 年出版161 页ISBN:7313029152 -
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技术范式转变视角下企业的动态能力 一个整合框架的研究 【经济】
尹丽萍著2010 年出版222 页ISBN:9787509608746本文对动态能力的有关理论进行了文献综述。在上述相关文献综述的基础上,把动态能力的研究与技术范式转变背景下企业的突破性创新的研究结合起来,试图解决我国企业在成长和发展中所面临的“能力困境”问题。...
