战略性人力资源管理系统重构 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式 【经济】

本书的主要研究目标是基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革背景，重新构建战略性人力资源管理体系，以解决外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革所导致的雇佣管理关键问题，同时提升SHRM的“战略性”，提升SH...

工业设计产业链创新 基于生态视域的专用汽车设计产业链理论模型与实证研究 【经济】

本书通过基于生态视域的专用汽车设计产业链创新研究，分析生态环境、设计研发服务业和专用汽车产业三者间的相互影响机理，探研适合我国专用汽车产业发展现状的专用汽车设计产业化路径。可为专用汽车创新园区、...

基于模糊集距离的质量控制图设计 【经济】

本书以模糊控制图的设计为研究目标。首先，本书提出以模糊集距离对产品的模糊质量属性进行描述，运用Beta分布对模糊集距离指标进行拟合，并对服从该分布的随机变量的数字特征进行分析，给出该分布参数的估计，对分布...

国家审计管理系统创新研究 基于系统动力学模型视角 【经济】

本书作者对国家审计管理系统中诸如国家审计计划管理、国家审计控制管理、国家审计公告制度等方面提出并论证自己的观点，对当前的审计工作具有参考价值。...

当代世界学术名著 现代企业 基于绩效与增长的组织设计 【经济】

本书是一本企业理论方面的经典著作。《现代企业》这本书提出了强有力的概念框架，用以分析组织设计特征、竞争战略与企业环境之间的相互作用。虽然语言通俗易懂，但是本书建立在严谨的模型的基础之上。本书还采...

基于设计结构矩阵 DSM 的业务流程建模与重构 【经济】

本书提出基于活动-组织（角色）流程图方法，将设计结构矩阵应用于业务流程优化问题中，提出了实值DSM矩阵和双值DSM矩阵，将其应用于最短路径问题、关键路径计算及业务流程中同时出现多个关联值的问题。全书共分5章：业...

基于CAS理论视角的企业组织能力系统演化机制研究 【经济】

本书基于CAS（Complex Adaptive System）理论视角，把企业组织能力系统视为复杂适应系统，对动态复杂环境中基于组织流程的企业组织能力系统的演化机制进行理论探索。并以企业系统的资源结构、业务流程和组织流程为...

现代农业发展顶层设计问题研究 基于福建三明的实证 【经济】

本书在归纳、整理相关文献的基础上，提出了现代农业发展顶层设计的内涵和发展理念；在广泛调研和实证研究的基础上，从现代农业发展顶层设计的视角，研究现代农业发展的组织形式、要素投入与支持保障体系，探索现代农...

会计信息系统的分析与设计 【经济】

企业信息系统的设计与管理 【经济】