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平衡与变通:如何做六西格玛领导者 【经济】
(美)潘迪(Pande,P.S.)著,马钦海,陈桂云译2009 年出版208 页ISBN:9787208082984作为客户导向企业成功的核心策略,六西格玛管理法已经被引入到很多世界知名的大企业中。而在企业管理中,领导无疑是最重要的环节之一。如何做一名21世纪顶尖的领导者?在六西格玛基本原理的基础上,彼得·潘迪提出...
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网络创业型平台领导特征与平台用户创业的关系研究 【经济】
潘建林著2018 年出版256 页ISBN:9787308183321基于“大众创业 万众创新”的网络平台创业现实背景,依托平台经济等理论,本书开发了网络创业型平台领导四维特征模型及其测度量表,并分析了基于网络创业型平台领导特征调节作用的平台用户创业能力、创业行为及...
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复杂性与不确定 动荡时期的领导策略 【经济】
(美)大卫L.多特里奇等著2010 年出版250 页ISBN:9787111301202本书旨在帮助领导者将完整的领导力课程应用于基本的领导力难题,使领导者在困境中保持清醒。本书基于作者过去3年来在奥纬咨询 (Oliver Wyman) 公司Delta经理人员学习中心的调查,以及对当今20位CEO级别的领导...
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领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例 【经济】
荆丰(Fenwick Feng Jing)著2012 年出版451 页ISBN:9787309087376本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括:四种领导风格对于组织绩效的影响关系;重要的组织因素对领导风格-组织绩效关系的干预影响作用。...
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服务管理 服务企业的战略与领导 strategy and leadership in service business 【经济】
理查德·诺曼(Richard Normann)著;范秀成,卢丽主译2006 年出版237 页ISBN:730007345X本书论述了服务社会的神话和现实,新经济等式,服务管理系统等。
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支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响 【经济】
林美珍,汪纯孝编著2010 年出版601 页ISBN:9787306036070作者采用定性研究与定量研究向结合的研究方法,探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程度、工作态度和服务质量的影响,对学术界今后的研究方向与旅游企业的管理工作提出了一些有益...
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变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究 【经济】
白明垠,张京,向长发著2012 年出版174 页ISBN:9787562528111本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上,建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型;运用结构方程建模的方法验证模型的科学性;运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...
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杰克·韦尔奇与通用之路 一位传奇式首席执行官的管理透析和领导秘诀 【经济】
(美)罗伯特·史雷特(Robert Slater)著;刘爱红,刘承钢译1999 年出版352 页ISBN:7111070518 -
中国企业知识领导与员工知识行为间关系的理论与实证研究 【经济】
阳毅著2013 年出版198 页ISBN:9787514139143本书以知识领导这一知识经济下的新领导模式为研究对象,侧重于知识领导的实用性研究,其研究目的在于探讨现代企业管理者如何适应知识经济时代的需求,而成为一位有效能的领导者,在理论上可能开创我国新型领导理论...
